Care Facilitator, Pediatric Intensive Care Unit - Permanent Full-Time (1.0) / Facilitatrice de soins, Unité des soins intensifs pédiatriques – Poste permanent à temps plein (1,0)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service units the Care Facilitator is to provide clinical and practice support to the nursing staff. This position will facilitate interdepartmental communication and will be instrumental to the management staff on call throughout the weekend for issues related to staffing and patient flow.

JOB DESCRIPTION

• Co-ordination of patient movement as the need arises facilitating in a timely manner the efficient functioning of the clinical unit with attention to assessing and directing care and flow of patients.
• Provide just-in-time clinical /practice support to nurses.
• Facilitate staff mobilization.
• Provide on-going clinical/technical education that is PSU specific.
• Responsible for policy dissemination.
• Fosters the provision of family-centered care by supporting and assisting nursing staff with patient care as deemed necessary and facilitating the advancement of evidence-based practices.
• Act as a resource person for unit staff supporting and promoting efforts leading to the accomplishment of goals and individual objectives.
• Assists staff members in carrying out the nursing process as appropriate.
• Works cooperatively with the Clinical Manager Advanced Practice Nurse Nurse Educator and Operations Director to maintain continuity of patient care.
• Provides leadership in quality practice.
• Monitors and ensures that unit standards of care are maintained through direct observation of care revision of charting and evaluation of equipment.
• Facilitates and initiates Quality Improvement activities and participates in unit quality management programs.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• BScN and a minimum of seven (7) years RN experience in a pediatric intensive care clinical environment including a minimum of two (2) years experience in a nursing leadership role and a minimum of two (2) years preceptor OR other appropriate combination of education and experience along with the demonstrated knowledge skills and abilities to perform the duties of the position may be considered in lieu of stated Education and Experience (Essential)
• Current registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
• SPOT Team experience (Essential)
• Demonstrated leadership skills and abilities (Essential)
• Demonstrated ability to assign work to monitor work requirements and to deploy resources appropriately and effectively (Essential)
• Demonstrated ability to assess critical situations quickly to determine action needed and to make effective decisions (Essential)
• Demonstrated ability to diffuse situations which may be sensitive and/or highly intensive (Essential)
• Demonstrated ability in working with families during stressful situations (Essential)
• Must possess highly effective verbal and written communication skills (Essential)
• Must provide evidence of ongoing professional development and learning (Essential)
• Knowledge of adult learning principles and previous teaching experience/ability (Essential)
• Demonstrated excellent conflict management and interpersonal skills (Essential)
• Member of professional association(s) i.e. RNAO (Preferred)
• Bilingualism (French / English) (Preferred)

*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.

Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matire de sant pdiatrique et compte plus de 6 500 employs cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bnvoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problmes de sant des enfants. CHEO a t nomm meilleur employeur en soins de sant au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest class deuxime parmi les hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annes conscutives. Pour la 14me anne conscutive les rdacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.

RSUM DES FONCTIONS

Conformment lnonc de mission de lHpital et des units de service aux patients le Facilitateur ou la Facilitatrice de soins fournira un soutien clinique et pratique au personnel infirmier. Il ou elle facilite la communication entre les services. Son rle est crucial pour aider le personnel dadministration qui est de garde pendant les fins de semaine rsoudre des problmes de dotation et de dplacement des patients.

DESCRIPTION DU TRAVAIL

• Coordonner le dplacement des patients selon les besoins faciliter en temps opportun le fonctionnement efficace de la clinique en se concentrant sur lvaluation et la direction des soins et sur le dplacement des patients.
• Fournir en temps opportun un soutien clinique et pratique aux infirmiers et infirmires.
• Faciliter la mobilisation du personnel.
• Offrir continuellement de lducation clinique et technique propre la USP.
• Se charger de la diffusion des politiques.
• Favoriser la prestation de soins axs sur la famille en soutenant et en aidant les infirmiers et infirmires prodiguer les soins aux patients tel que ncessaire et en promouvant les pratiques fondes sur des donnes probantes.
• Assumer le rle de personne-ressource pour le personnel de USP des soins intensifs en soutenant et en promouvant les activits qui contribuent latteinte des buts et des objectifs individuels.
• Aider les infirmires et infirmiers accomplir le processus infirmier tel que ncessaire.
• Cooprer avec le ou la gestionnaire clinique avec linfirmier ou linfirmire en pratique avance avec linfirmire enseignante ou linfirmier enseignant ainsi quavec la directrice des oprations afin de maintenir la continuit des soins aux patients.
• Fournir un leadership favorisant la qualit des pratiques.
• Surveiller les normes de soins que prodigue lUnit en observant directement les soins en examinant la consignation des donnes dans les dossiers et en valuant lquipement.
• Faciliter et lancer des activits damlioration de la qualit et participer au programme dassurance de la qualit de lUnit.

QUALIFICATIONS

• Vrification des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables (Essentiel)
• BScN. et au moins sept (7) ans dexprience dIA au sein dun environnement clinique des soins intensifs pdiatriques dont au moins deux (2) ans dexprience en leadership des services infirmiers et au moins deux (2) ans de prceptorat ou on pourra examiner la possibilit daccepter un agencement dexprience et dtudes accompagn de connaissances de comptences et daptitudes manifestes accomplir les fonctions du poste au lieu du diplme requis (Essentiel)
• Inscription jour lOrdre des infirmires et infirmiers de lOntario (Essentiel)
• Exprience sur lquipe SPOT (Essentiel)
• Aptitudes et comptences manifestes en leadership (Essentiel)
• Aptitude manifeste distribuer le travail surveiller les exigences des tches et rpartir les ressources adquatement et efficacement (Essentiel)
• Aptitude manifeste de lvaluation rapide des situations critiques de la dtermination des mesures prendre et de la prise de dcisions efficaces (Essentiel)
• Aptitude manifeste apaiser les situations problmatiques ou intenses (Essentiel)
• Aptitude manifeste travailler avec les familles en situation de stress (Essentiel)
• Fortes comptences obligatoires de la communication efficace verbale et crite (Essentiel)
• Activit manifeste dapprentissage et de perfectionnement professionnel continus (Essentiel)
• Connaissance des principes de lapprentissage des adultes et exprience et comptence de lenseignement (Essentiel)
• Excellentes comptences manifestes de la gestion des conflits et bon entregent (Essentiel)
• Membre dune ou de plusieurs associations professionnelles (AIIAO) (Prfrable)
• Bilinguisme (French / English) (Prfrable)

* Veuillez noter que vous serez reprsent par lOntario Nurses Association (ONA).

partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.

La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.

CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.