Adjoint administratif
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17-07-2025
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Job Description
Adjoint administratif
Poste strat gique au sein d un cabinet juridique dynamique situ Montr al. Vous soutiendrez plusieurs quipes internes (comptabilit ressources humaines services postaux) avec des t ches administratives vari es. R le hybride (3 jours au bureau) salaire comp titif ($60 75K) et environnement bilingue stimulant.
Ce qu il y a pour vous :
Poste permanent temps plein.
Salaire comp titif entre 60.000$ et 75.000$.
40 heures par semaine du lundi au vendredi.
Horaire entre 8h00 et 17h00.
Mod le hybride : 3 jours par semaine en pr sentiel Montr al.
Environnement professionnel stimulant dans un cabinet juridique reconnu.
quipe bienveillante et dynamique.
Programme d avantages sociaux complet (assurance maladie dentaire invalidit longue dur e etc.).
Tenue vestimentaire d contract e.
3 semaines de vacances.
8 jours pay s suppl mentaires (incluant 5 jours de maladie et 3 jours personnels).
Tenue vestimentaire d contract e favorisant le confort au quotidien.
Possibilit de terminer plus t t la veille des jours f ri s.
Responsabilit s :
Effectuer des t ches administratives vari es et essentielles au bon fonctionnement du bureau.
Collaborer troitement avec diff rentes quipes internes : comptabilit ressources humaines gestion du courrier etc.
Assurer la coordination des communications internes et du mat riel de bureau.
Participer l accueil et l int gration des nouveaux employ s.
Contribuer la logistique de certains projets ou v nements internes.
G rer les fournitures quipements et relations avec les fournisseurs.
Veiller l application des processus li s aux dossiers juridiques (ouverture fermeture archivage).
Ce poste est administratif : il ne s agit ni d un r le de r ceptionniste ni d adjoint juridique.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Ma trise des outils Microsoft Office en particulier Outlook Word et Excel.
Bilingue en anglais et fran ais pour assister les clients dans les deux langues.
Excellentes comp tences en communication tant l oral qu l crit.
3 ans d exp rience dans un r le administratif ou de coordination de bureau.
Exp rience pr alable dans un cabinet juridique ou un environnement de services professionnels (un atout important).
Solides aptitudes en organisation en gestion des priorit s et en multit che.
Grand souci du d tail et rigueur dans l ex cution des t ches.
Esprit d quipe attitude proactive et ax e sur les solutions.
Capacit voluer dans un environnement dynamique volume lev .
Volont d apprendre de se perfectionner et d assumer de nouvelles responsabilit s au besoin.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# WTL160725-1
Employment Type
Full Time
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