Technicienne-conceptrice ou Technicien-concepteur - Mécanique lourde
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1 Vacancy
Job Description
Le dpartement dHydrolectricit et barrages est la recherche dune Technicienne-conceptrice ou Technicien-concepteur en gnie mcanique. Dans ce rle vous participerez des projets dnergie de conception et de rfection des quipements de production et des quipements mcaniques de centrales et damnagements hydrolectriques et vous produirez des dessins.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. Le poste peut tre bas dans les rgions de Montral Sherbrooke Qubec ou Saguenay.
Principales responsabilits:
- Raliser la conception et la modlisation de tuyauterie et dquipement mcaniques selon les normes et spcifications dans un environnement numrique 3D (Nuage de points)
- Prparer et laborer les dessins de CAO en 2D et en 3D
- Gnrer les dessins isomtriques partir des logiciels de conception
- laborer et prparer des modles et des plans douvrages dart laide du logiciel dAutodesk Revit
- Participer activement au dveloppement des processus BIM/VDC dans le cadre de projets de construction et de rfection de ponts et douvrages dart en collaborant avec une quipe de techniciens de dessinateurs et dingnieurs
- Assurer la coordination interdpartementale en DAO et le respect du systme dassurance qualit
- Effectuer des dessins DAO en AutoCAD ou Inventor
Qualifications :
- Diplme dtudes collgiales (DEC) en gnie mcanique ou diplme dtudes professionnelles (DEP) en dessin Industriel
- Plus de 5 ans dexprience en conception de mcanique lourde
- Matrise des logiciels 3D : Inventor Plant 3D REVIT
- Connaissance et matrise des normes Hydro-Qubec et de la plateforme Logesdes (un atout)
- Raliser la prparation des dessins tel que vues en plan lvations y compris les dessins de dtail et agencements divers
- Exprience dans le domaine des barrages et des amnagements hydrolectriques (un atout)
- Autonomie sens de linitiative et capacit travailler en quipe
Pourquoi rejoindre CIMA Parce que votre bien-tre et votre dveloppement nous tiennent cur.
Chez CIMA nous vous offrons bien plus quun emploi:
- Une couverture davantages sociaux complte accessible ds le premier jour pour tous les employs permanents temps partiel (20 h/semaine et plus)
- Un programme daide aux employs et leur famille pour vous soutenir dans tous les aspects de votre vie
- Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur allant jusqu 4%
- La possibilit de devenir actionnaire grce un programme annuel dachat dactions ouvert tous les employs
- Un horaire flexible en mode hybride pour concilier efficacement travail et vie personnelle
- Une politique nationale de conciliation travail/vie pense pour votre quilibre au quotidien
- De 3 5 semaines de vacances selon votre exprience professionnelle
- Des formations sur mesure pour faire voluer vos comptences et votre carrire
Pour plus dinformations ou dintrt contactez Salma Ouaar
#LI-Onsite
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
