drjobs Directeur/trice Delivery Pôle Conseil (H/F)

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Issy-les-Moulineaux - France

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Job Description

En tant que Directeur/trice du Ple Consulting Grands Comptes vous prenez la tte dune quipe de 30 consultants spcialiss en financement de linnovation. Vous jouez un rle cl dans la dfinition de la stratgie du ple la gestion des missions clients et laccompagnement des quipes pour garantir un haut niveau dexcellence oprationnelle.

 

Vos responsabilits incluent :

1. Pilotage stratgique et oprationnel du service

  • Dfinir et mettre en uvre la stratgie du service consulting en alignement avec la direction gnrale.
  • Assurer la gestion et loptimisation des processus internes pour garantir la qualit et lefficacit des prestations.
  • Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des axes damlioration

 

2. Management et dveloppement des quipes

  • Encadrer motiver et dvelopper une quipe de 30 consultants aux profils varis (ingnieurs experts financiers chefs de projet).
  • Assurer le recrutement la formation et la monte en comptences des collaborateurs.
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et une culture de lexcellence.

 

3. Gestion et dveloppement des missions clients

  • Superviser les projets de conseil en financement de linnovation (CIR CII aides nationales et europennes).
  • Accompagner les clients dans lidentification et la scurisation des dispositifs de financement adapts leurs projets.
  • Garantir la qualit des livrables et la satisfaction des clients.
  • Intervenir en soutien des quipes sur les dossiers complexes et les ngociations stratgiques.

 

4. Dveloppement commercial et innovation

  • Participer au dveloppement du portefeuille client en collaboration avec lquipe commerciale.
  • Identifier de nouvelles opportunits de croissance et dvolution des offres de conseil.
  • Assurer une veille active sur les volutions rglementaires et les nouvelles tendances en financement de linnovation.

 


Qualifications :

 

Vous tes issu(e) dune formation suprieure (grande cole de commerce ingnieur ou quivalent). Vous possdez une exprience confirme dau moins 8 10 ans en financement de linnovation conseil ou gestion de projets innovants. Vous avez une solide exprience en management dquipes de consultants ou dexperts. 

Vous faites galement preuve dexcellentes comptences analytiques relationnelles organisationnelles et tes laise dans la gestion de projets complexes et dans laccompagnement stratgique des clients. 

Vous avez un niveau danglais professionnel. 

Le petit plus : vous matrisez des dispositifs de financement publics et privs (CIR CII Bpifrance Horizon Europe...). 


Informations supplmentaires :

Nous avons cur que chacun puisse spanouir dans ses missions et se dpasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intgrer EPSA cest aussi :

  • Sengager au sein de diffrentes associations tout au long de votre parcours EPSA
  • Conserver un quilibre entre vie pro et vie perso grce un guide de la parentalit et 2 jours de tltravail/semaine
  • Se former continuellement grce la plateforme qui a t dveloppe par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos vnements annuels : kick off day sminaire 
  • Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
  • Partager un moment convivial lors de nos apros/petits djeuners des succs chaque mois
  • Et avant tout intgrer une quipe soude o notre force est le collectif


Chez EPSA GROUPE nous sommes ports par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amne construire un groupe forte valeur ajoute humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rpondre aux dfis sociaux socitaux et environnementaux de nos socits. 

La diversit et linclusion est au cur de la stratgie dentreprise et EPSA sengage garantir une galit de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son tat de sant sa nationalit son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cur de ses enjeux le respect et la promotion de lpanouissement et laccomplissement de chacun. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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