Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart Frankfurt und Gieen
- Verantwortung fr das operative HR Business Partner-Geschft einschlielich Recruiting Personalentwicklung (Fach- und Fhrungskrfte) sowie Steuerung der Vergtungsprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen im Tagesgeschft sowie aktive Mitgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Fachliche und disziplinarische Fhrung eines Teams
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung relevanter HR-KPIs wie Employee Experience Krankenquote und Fluktuation
- Initiierung und Umsetzung von Manahmen zur Fhrungskrfte- und Mitarbeiterentwicklung
- Implementierung der Bosch- und SO-People-Strategie sowie Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer HR-Manahmen
- Sicherstellung von Compliance in arbeitsrechtlichen Themen sowie Einhaltung von Qualitts- und Effizienzstandards in der HR-Administration
Qualifications :
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich davon mindestens 5 Jahre als HR Business Partner in einem Konzernumfeld. Auerdem mehrjhrige vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern sowie Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Know-How: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit gngigen HR-Systemen (SAP Atoss) und fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht insbesondere im IGM-Tarifumfeld
- Arbeitsweise: Ausgeprgte analytische Fhigkeiten gepaart mit einer strukturierten lsungsorientierten Arbeitsweise
- Persnlichkeit: Gewinnende und empathische Persnlichkeit mit ausgeprgter Durchsetzungsstrke und hohem Verhandlungsgeschick. Exzellente Kommunikationsstrke und souvernes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Zustzliche Informationen :
Beginn: zum nchstmglichen Zeitpunkt
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Marie Gnther (Fachabteilung)
49(69)7562-6867
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time