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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailZukunft gestalten. Verantwortung bernehmen. Perspektive entwickeln.
Ein regional verankertes Unternehmen im Dienstleistungs- und Infrastrukturbereich sucht zum n chstm glichen Zeitpunkt eine erfahrene Pers nlichkeit zur stellvertretenden Leitung Controlling & Rechnungswesen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der aktuellen Leitung zusammen f hren ein kleines Team und tragen entscheidend zur Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Prozesse bei. Eine mittelfristige bernahme der Gesamtverantwortung f r den Bereich ist ausdr cklich vorgesehen ideal f r Kandidat:innen mit Ambitionen und echter Entwicklungsperspektive.
Stellvertretende Leitung des Bereichs Finanzen mit Controlling und Rechnungswesen
F hrung Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschl ssen
Budgetierung Forecasting und regelm iges Reporting an die Gesch ftsf hrung
Verantwortung f r spezifische Themen wie Regulierungsmanagement (Branchenumfeld Energie / Infrastruktur)
Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich
Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und des Berichtswesens
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen
Mehrj hrige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich idealerweise mit erster F hrungserfahrung in kleinen Teams
Hands-on-Mentalit t und Bereitschaft operativ mitzuarbeiten und Verantwortung zu bernehmen
Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder hnlichen regulierten Branchen
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
Unternehmerisches Denken gepaart mit Bodenst ndigkeit Teamorientierung und Kommunikationsst rke
Analytische und konzeptionelle F higkeiten hohe Zahlenaffinit t und strukturierte Arbeitsweise
Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen mit regionaler Verankerung
Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und Perspektive zur bernahme der Gesamtleitung in den n chsten Jahren
Entwicklungsm glichkeiten bei pers nlicher und fachlicher Eignung langfristig auch auf Gesch ftsf hrungsebene
Attraktive Verg tung je nach Qualifikation (ca. 70.000 90.000 /Jahr in Einzelf llen bis 100.000 m glich)
Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Option (1 Tag/Woche nach Einarbeitung / Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten und Ber cksichtigung individueller Bed rfnisse bei der Pr senzgestaltung
Vielf ltige Weiterbildungsm glichkeiten betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen und Benefits
Kollegiales Umfeld mit hart aber herzlich -Mentalit t in dem Wertsch tzung und Verl sslichkeit z hlen
Full Time