Chargé de missions - Audits (F/H/NB)

Au sein du Sige International dUbisoft vous rejoignez la Direction Administrative du groupe Ubisoft.

Rattach.e au Responsable Global Revenues & Transversal Audits vos principales missions sont les suivantes :

• Ralisation daudits transversaux des agrgats Bilan et P&L pour assurer une homognit et une qualit des comptes groupe
• Rdaction et coordination de recommandations de process et de guidelines destination des directions comptables et financires des entits du groupe pour renforcer lenvironnement de contrle interne
• Assurer le suivi des audits raliss et la correcte application des process rdigs
• Contribuer lamlioration continue et tre force de proposition : identifier et proposer de nouveaux sujets daudit transversaux
• Collaborer de manire pro-active avec les autres services et tre le principal point de contact interne de sujets daudits transversaux
• Soutenir les audits externes du groupe (commissariat aux comptes )

Qualifications :

Exprience pertinente

Pour russir ce poste vous justifiez dune solide exprience en audit financier de groupes internationaux et vous cherchez vous investir dans de nouvelles missions dans un environnement multinational en constante volution

Comptences et connaissances

• Vous avez de solides connaissances en IFRS comptables fiscales et maitrisez les techniques daudit
• Vous tes structure et organise avec un sens aigu des priorits
• Vous disposez de solides comptences analytiques et de fortes capacits de synthse
• Vous tes un.e communicant.e habitu.e un environnement diversifi et travailler en quipe
• Vous tes dynamique et vous apprciez les challenges
• Vous savez vous adapter un environnement challengeant et des interlocuteurs varis
• Vous apprciez tre autonome et tre force de proposition
• Vous avez une solide matrise de langlais et une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft outils de visualisation de donnes et exprience dmontre dans lapprentissage et le dploiement doutils informatiques)

Avantages Ubisoft

Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont Carentoir possibilit de travailler de manire hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues depuis nos locaux et 2 journes de travail par semaine sont effectues en tltravail.

 

Processus de recrutement

30 minutes : change tlphonique avec un Recruteur
60 minutes : entretien avec la manager du poste et un Recruteur
60 minutes : entretien avec la manager du poste et la Directrice Administrative dUbisoft.

Informations supplmentaires :

En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes. 

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.