Développeur java technico-fonctionnel H/F
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Job Description
- Lieu : Rennes
- Type de contrat : CDI
- Rmunration : 37- 42K
- Dmarrage : Ds que possible
- Exprience requise : 3 ans minimum dans la fonction
- Nationalit franaise requise conformment la rglementation en vigueur.
Contexte
Nous recherchons un profil dveloppeur avec une apptence pour la conception technico-fonctionnelle afin dintervenir dans le cadrage dun projet stratgique pour le compte de notre client SHOM (Service hydrographique et ocanographique de la Marine) au sein de notre Digital Factory (ple forfaitaire) Rennes.
Missions :
Vous intgrerez une quipe de 20 personnes travaillant sur un projet innovant visant raliser des prvisions sur ltat de la mer.
Vous jouerez un rle cl dans la conception du logiciel en traduisant les enjeux techniques et fonctionnels en solutions techniques oprationnelles cohrentes et conformes ltat de lart.
ce titre vous serez amen(e) :
- Rflchir des solutions concrtes et documentes en matire dAPI / de communication entre modules / de modlisation de donnes / dIHMs
- Rdiger les spcifications techniques et fonctionnelles
- Animer des ateliers de prsentation des solutions
- A la fin de la conception participer au dveloppement de la solution en environnement Java et ReactJS
Qualifications :
Comptences attendues :
- Une 1re exprience en conception technico-fonctionnelle dans le cadre du dmarrage dun projet build est attendue
- Expriences en dveloppement Java ReactJS Angular
- Comptences en conception de modle de donnes (MPD. par exemple sous Visual Paradigm)
- Solides comptences en conception dAPI programmation objets
- Comprhension des architectures web SOA et des cycles de dveloppement
- Sens de lorganisation et rigueur
- Esprit analytique et capacit de synthse
- Aptitudes la communication orale et crite
- Got pour le travail en quipe
Informations supplmentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte pargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord tltravail
- Accord de participation
- Plan dpargne entreprise (PEE)
- Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
- 1 jour dabsence pay enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnits kilomtriques vlo (700 par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines tapes
- Echange tlphonique avec Aurlie responsable recrutement #LI-AC1
- 1er entretien avec Vronique Architecte fonctionnelle
- 2nd entretien avec Eric Chef du projet SHOM et Ronan Responsable technique
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
