drjobs Chargé·e des relations presse et du plaidoyer - Alternance

Chargé·e des relations presse et du plaidoyer - Alternance

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Paris - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

En lien avec la communication et les relations presse (75 %)

  • Participer la gestion des relations presse : rponses aux sollicitations des journalistes et partenaires relances coordination des interviews et tournages

  • Rdiger des communiqus de presse tribunes et contenus mdiatiques pour promouvoir lassociation

  • Assister le rseau de bnvoles porte-paroles : prparation des prises de parole (interviews dans la presse tables rondes de partenaires) communication sur les rseaux sociaux pour promouvoir les interventions animation du rseau de porte-paroles

  • Raliser une veille mdiatique sur la sant mentale et sur la couverture mdiatique de Nightline

  • Mettre jour les bases de donnes presse et institutionnelle (journalistes dcideureuses cls)

  • Contribuer la rdaction et lenvoi dune newsletter bimestrielle

En lien avec le plaidoyer (25 %)

  • Assurer une veille institutionnelle et parlementaire (sant mentale vie tudiante jeunesse) pour nourrir le plaidoyer de lassociation

  • Contribuer la rdaction de notes dactualit et dlments de langage destination des quipes de Nightline

  • Contribuer la rdaction et la diffusion de contenus de plaidoyer (rapports notes de recommandations)

  • Participer des actions de plaidoyer (rencontres vnements publications)

  • Appuyer lanalyse du positionnement stratgique de Nightline dans lcosystme institutionnel

Employment Type

Trainee

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.