Szeretnd a Rmai part egyik legmenbb helyn a frissen feljtott Nnsi ti Cziniel Cukrszdban megdesteni a krnykbeliek mindennapjait
Most itt a lehetsg! A Cziniel Cukrszda s Tallkozhely bvti csapatt s CUKRSZ pozciba keres motivlt kollgt!
----
A Cziniel clja hogy a helyiek kedvenc tallkozhelyv vljon egy olyan tr ahol bartok csaldok s zleti partnerek emlkezetes pillanatokat lhetnek t. A megjult bels kialakts ezt a filozfit tkrzi: a modernizlt krnyezetet gy alaktottuk ki hogy a vendgek otthon rezzk magukat akr trsasgban akr egyedl ltogatnak el ide. A stemnyvlasztkban megjelent a knnyed francia vonal valamint a tnyleg finom s bsges vlasztkban knlt mentes termkek palettja.
----
Megjult vendgternk:
Mirt j nlunk dolgozni
Szmunkra fontosak a munkatrsaink! pp ezrt olyan elhelyezkedsi lehetsgeket knlunk amely tbb egy egyszer llsnl s biztos pnzkereseti lehetsgnl. Ha hozznk csatlakozol hozzrt szakmai irnyts alatt igazi csapatban dolgozhatsz ahol Neked is lehetsged van a tovbblpsre fejldsre. Szeretettel vrunk jelentkezz hozznk!
Mit ajnlunk ha minket vlasztasz
bejelentett biztos munkahelyet fizetett szabadsggal
versenykpes juttatsi csomagot
havi 15 napos munkarend napi 12 rs mszakokban
pontosan rkez havi fizetst banki tutalssal
elismerjk megbecsljk s megfelelen honorljuk szakmai tapasztalatodat
fiatalos lendletes csapatot folyamatosan fejld munkakrnyezetet
korrekt tmogat vezetsget
elrelpsi lehetsget s letre szl karriertervet cgcsoportunkban
a munkltat ltal finanszrozott kpzseken fejldhetsz
70-os dolgozi kedvezmnyt az Eventrend Group ttermeiben s kvhzaiban csaldoddal vagy bartaiddal legyen az a Gundel tterem a New York Kvhz vagy a Centrl Kvhz (a teljessg ignye enlkl)
Milyen feladatokra szmthatsz ha csatlakozol hozznk
a termelsvezet ltal ksztett termelsi terv alapjn a munkafolyamatok megszervezse
a cukrsz termel mhelynkben a termelsi feladatokban aktv rszvteledre szmtunk
betartod az elrt technolgik s receptrk szerinti magas minsg termkek elksztst
Feljtott stipultunk kibvtett vlasztkunkkal:
Mirt ri ez meg neked
a Rmai-parton vagyunk a Nnsi ton - hozznk autval is btran jhetsz nem kell a parkolsrt fizetned
tmogatjuk a tehetsgeket a cg sajt Tehetsgakadmijn hasznos s ingyenes tanfolyamokat kpzseket vgezhetsz el
hossz tvon szmtunk rd ezrt fejldsedet szakmai httrrel is tmogatjuk. Az elrelpsi lehetsghez nem kell j munkahelyet keresned nlunk adott a lehetsg akr cgcsoporton bell
letre szl karrierutat knlunk s j pldt mutatunk: kzp- s felsvezetink kzl tbben cukrsz szakcs felszolgl s rendezvnyszervez pozciban kezdte a cges plyafutst tbbek kztt a fcukrszunk is!
kiszmthat munkarend csaldbart munkahely mindannyian szeretnk elre tervezni a munkval s a pihenssel is hogy a csaldot s a bartokat se kelljen elhanyagolni nlunk nincs jszakba nyl mszak
pezsg cges kzssgi let csapatptk cges rendezvnyek s bulik letre szl bartsgok s kzs hobbik ktnek ssze bennnket szeretjk s rtkeljk egyms trsasgt s alig vrjuk hogy te is kznk tartozz
70-os cgcsoportos kedvezmnyt adunk a szabadiddet az Eventrend Grouphoz tartoz ttermekben s szllodkban is eltltheted biztosan tallsz az zlsedhez passzolt legyen az laza kvhzi lmny fine dining vagy minsgi gyorstterem. Cgcsoportunkat tbb olyan nevezetes hely is ersti mint a Gundel tterem a Centrl Kvhz a Spoon the Boat rendezvnyhaj vagy a Vrosliget Caf.
stabil htteret biztostunk cgcsoportunk tbb mint 30 ve van a piacon stabilan mkdik s nvekszik Magyarorszg egyik legdinamikusabban fejld vendgltipari cgcsoportja
elvrjuk munkatrsainktl a cukrszda ltal kpviselt magas sznvonal megrzst
Elnyt jelent:
ha tbb mint 5 v termelben eltlttt tapasztalatod van
ha van mestercukrsz okleveled
Somli golyk tnyrdesszertknt:
Mikor rdemes erre a lehetsgre jelentkezned
ha nem gond a napi 12 rs mszak: a munkaidd reggel 6-kor kezddik a csapat mr ekkor elkezd felkszlni az adott napra
ha meg tudod oldani a korai bejrst: hozznk autval is rkezhetsz nlunk knnyen tallsz parkolhelyet a mi krnyknk nem fizets
ha van termelben szerzett gyakorlatod: mivel azonnal munkba szeretnnk lltani gy szmtunk az elzetes tapasztalatodra - ha mg sosem dolgoztl ezeltt legalbb pr vet cukrszati termelben akkor ez a pozci most nem neked szl
ha csapatjtkos vagy: a cljainkrt egytt dolgozunk a Cziniel csapat minden tagjra egyformn szmtunk
amennyiben relevnsnak tartjuk a szakmai htteredet toborzst vezet kollgannk Rka nhny napon bell keresni fog hogy szemlyes interjt egyeztessen veled
az interjk ltalban htkznapokon zajlanak kb. 45-60 perces beszlgetsre szmthatsz Andor az gyvezetnk rviden mesl a munka rszleteirl te pedig magadrl s persze a krdseidet is felteheted
klcsns elgedettsg esetn a kvetkez lps a prbanap lesz melyet termszetesen honorlunk (EFO) ennek idpontjt az interj vgn egyeztetitek Andorral az ehhez szksges rszleteket kldi majd neked e-mailben. Ha gy ltja hogy nem tud foglalkoztatni a csapatban akkor ezt is jelezni fogja.
Ha mr az nletrajzod alapjn nem lpnk tovbb veled azt 10 napon bell visszajelezznk e-mailben. Ha gy ltjuk hogy egy msik egysgnkben lv nyitott pozci jobban passzolna a htteredhez akkor telefonon fogunk keresni hogy egyeztessk az elkpzelseinket.
Egy pr sz rlunk:
Zsolt a jelenlegi termelsvezetnk 2023-ban csatlakozott hozznk cukrszknt aki kreatvitsval s munkabrsval vvta ki a vezet szerepet laza s tmogat a szemlyisge. A termelben 16 f dolgozik az irnytsa alatt.
gyvezetnk Andor aki rengeteget tett a Cziniel fejldsrt tbbek kztt most rik be a munkja gymlcse. Munkatrsaink j vezetnek tartjk szereti a win-win helyzeteket s ezt a kollgk is rzik.
zletvezetink: Kerol s Robi tervezik/szervezik meg a mindennapi munkafolyamatokat
a plyn s a pultban: 13 f munkatrsunk dolgozik a vendglmnyrt a kiszolglsban legrgebbi tagunk Zoli mr szinte akkor tudja hogy mit kr a vendg amikor belp az ajtn
a cgcsoport tbbi egysgben is polunk bartsgokat kihasznljuk az eventrendes kzssgi let sszes elnyt: cges rendezvnyeink mindig telthzasak ezen fell futkr kutys klub csapatptk kzs mozizsok s trsasjtk estek is szervezdnek az egysgek kztt
budn vagyunk a Rmai-parton a Nnsi t Monostori thoz kzel es rszn. A Nyugati plyaudvarrl a 9-es busszal gyere t a Margit-hdon a Flrin trig s onnan a 106-os busszal jutsz el hozznk illetve a Gncz rpd vroskzponttl a 106-os vagy a 34-es busz segti a bejrsodat. De ha jpest Vroskapunl szllsz le a metrrl akkor is egy fl rs laza sta alatt is trsz a cukiba. De autval jssz az sem gond mindig lesz ingyenes parkolhelyed.
Ha gy egyszerbb neked e-mailben is elkldheted toborz kollgnknak Rknak erre a cmre: a trgyba felttlenl rd bele hogy Cziniel - rszlegvezet cukrsz!
A cukrszda a Rmai-parti Nnsi ton a ktezres vek elejn nyitott zlet amelyet 2019-ben vett t az Eventrend Group nem sokkal a korltozsokkal terhelt pandmis idszak eltt ugyanakkor szerencsre pp akkor mert a krnykbeliek meghlltk azt hogy a Cziniel kitartott s a legnehezebb idkben is nyitva maradt vgig kiszolglva a vendgeket.
A Cziniel Cukrszda s tallkozhely az Eventrend Group tagja. A magyar tulajdon cgcsoport tbb mint hrom vtizednyi tapasztalattal rendelkezik kvhzak ttermek szllodk zemeltetsben valamint rendezvnyszervezsben. Az Eventrend Grouphoz ktdik mintegy 20 gasztronmiai vllalkozs tbbek kztt a Gundel tterem a New York Kvhz a Centrl Kvhz a Spoon the Boat a Frsg Kvhz a Vrosliget Caf a Sf Asztala a Symbol a Groupama Arna vagy a Mpa cateringszolgltatsa emellett 24 budapesti rendezvnyhelysznen 79 egyedi rendezvnyterem rtkestse is.
Megjult stipultunk:
Az Eventrend Group 30 ve mkdik a magyar vendglts zemeltets s rendezvnyszervezs terletn. Partneri programunk korltlan fejldsi s tovbblpsi lehetsgek knlnak munkatrsaink szmra. A Tehetsgakadminkon munkatrsaink korszer s azonnal hasznosthat tudsra tehetnek szert. Vezeti kultrnk a tmogatsra s elismersre pl emberkzpont szemlletnk thatja a mindennapjainkat. Akik hossztvon velnk tartanak azokkal mi is messzemenen lojlisak vagyunk.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.