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Montreal - Canada

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Job Description

Concours:176116Titre linterne*:Conseiller(re) IIStatut:PermanentDure:PermanentAdresse:1500 boul. Robert-BourassaVille:MontralHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variableFin daffichage:29/06/2025

*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !

Salaire

$$

Vos principales activits au quotidien

  • Exercer un leadership dexpertise spcialis dans le domaine des tlcommunications.
  • Encadrer coordonner et participer la ralisation des diffrents types darchitectures des technologies de tlcommunication.
  • Assurer lintgration des architectures de tlcommunications en respect avec les architectures du domaine TI des orientations technologique et rgle de scurit de lentreprise et proposer des solutions novatrices aux problmes dintgration.
  • Planifier justifier encadrer et participer la ralisation des projets dvolution des architectures de tlcommunications et dintgration des nouvelles solutions technologiques pour rpondre aux besoins daffaires de lentreprise.
  • Assurer une vigie technologique et effectuer des tudes dopportunit daffaires pour lentreprise dans le domaine des tlcommunications.
  • Trouver avec les partenaires des solutions novatrices pour rpondre leurs besoins daffaires tant dun point de vue fonctionnel que dun point de vue cot.
  • Conseiller orienter et soutenir les diffrentes quipes de travail en matire darchitectures de tlcommunication.
  • Faire des tudes pour des choix de nouvelles technologiques planifier leur implantation et justifier leurs cots.
  • laborer les orientations et encadrements en matire denvironnements et mthodes de gestion de la fonction tlcommunication et en matire dexploitation des architectures de tlcommunication.
  • Raliser des tudes prospectives et conseiller les directions sur les orientations et les avantages daffaires que peuvent amener lvolution de technologie de tlcommunication pour lentreprise.
  • Animer les tables de concertation relatives aux diffrents volets des architectures de technologie des tlcommunications de services.
  • Participer aux processus dacquisition de produits et services dans le domaine des tlcommunications.
  • Participer aux exercices de modlisation des cots des nouveaux services de tlcommunications.
  • Participer des tables de concertation relatives aux architectures technologiques dentreprise.

Votre profil

Exigences

  • Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • Possder un minimum de 9 ans dexprience pertinente dans le domaine des tlcommunications Radio Mobile (RM) et/ou cellulaire.

Comptences et connaissances relies au poste

  • Avoir dmontr la capacit travailler avec des lments dun rseau cellulaire tels que cur RAN et SIM et/ou les systmes RM numrique (P25).
  • Avoir dmontr la capacit de cerner des besoins daffaires et de les communiquer un niveau excutif.
  • Avoir dmontr la capacit laborer des stratgies de services de tlcommunications et doprationnalisation en grande entreprise.
  • Avoir une trs bonne connaissance des rseaux IP (quivalent la certification CCNA).
  • Avoir une connaissance de la gestion de projets et analyse daffaires un atout.
  • Avoir une connaissance des services en environnement industriel ou lectrique un atout.
  • Avoir une connaissance dans lanalyse la rdaction et la ngociation des offres de services et appels doffres un atout.
  • Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes:
    • Centr sur le client
    • Vision stratgique
    • Sens politique
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de langlais afin dchanger avec des fournisseurs anglophones.
  • Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec

  • Travaille en quipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orient vers les rsultats
  • Sengage dans lvolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
  • Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
  • Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
  • Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
  • Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail

galit des chances

Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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