Le consultant national travaillera en collaboration avec un point focal/ou le groupe de pratiques sous la supervision du coordonnateur pays. Il sera responsable de :
- Etablir lEtat des lieux sur chacun des thmes du pays en liaison avec les besoins des diffrents acteurs impliqus dans la mise en uvre
- Formuler des solutions et orientations aux diffrentes proccupations travers un plan daction raliste.
- Appuyer la constitution des donnes et vidences qui soutiennent lexprience et coordonner la ralisation des focus groupes et rencontres terrain
- La rdaction des drafts des notes en liaison avec des diffrentes quipes
- La facilitation des ateliers de validation des documents
- La finalisation des documents de capitalisation
Rsultats attendus/livrables :
- Plan de travail dtaill sur la mission y compris le calendrier des runions consultatives avec les experts thmatiques et les quipes terrain
- Mthodologie outils de capitalisation et dvaluation des differentes thmatiques
- Tenue des runions consultatives avec les Equipes Techniques et les quipes terrain pour discuter des vidences et des donnes enregistres pendant la mise en uvre du programme
- Prparation et prsentation dun rapport de dmarrage
- Conduite des enqutes sur le terrain
- Stratgie digitale et outils de collaboration : Coordination efficace avec le Conseiller Gestion des Connaissances sur la stratgie digitale pour les actions conjointes.
- Les bonnes pratiques des thmatiques sont identifies et capitalises
- Les leons apprises des thmatiques sont documentes et diffuses.
- Prparation et transmission du Rapport provisoire
- Prise en compte des amendements et production du Rapport final
Qualifications :
Le profil souhait peut varier selon des spcificits mais dune manire gnrale le consultant doit disposer des comptences de base ci-aprs :
- Formation acadmique de niveau Bac5 en scurit alimentaire nutrition gestion des ressources naturelles gestion des projets ou assimils ;
- Avoir au moins 3 rfrences pertinentes de capitalisation dans les projets/programmes de dveloppement agricole
- Avoir moins 5 ans dexpriences dans la gestion des connaissances lanimation ou coaching distance avec les outils numriques
- Au moins 5 ans dExpriences dans la gestion denqutes qualitatives
- Avoir de bonnes comptences analytiques et rdactionnelles
- Avoir un niveau de travail et de rflexion conceptuel sur la collaboration digitale et le partage des connaissances
- Avoir une bonne capacit de travail en quipe et tablir des relations de travail internes et externes productives ;
Informations supplmentaires :
Informations complmentaires
Dtails du contrat :
- Type de contrat : Contrat national de consultant selon les conditions de lAccord dEtablissement de SNV au Mali
- Dure du contrat : Contrat de consultant pour une dure de trois mois soit soixante (60) hommes/jours de juillet Septembre 2025.
- Date de dbut prvue : Juillet 2025
- Lieu daffectation : Bamako
Comment postuler :
Si vous pensez que vos rfrences correspondent au profil ci-dessus nous vous invitons postuler en soumettant:
- Une lettre de soumission de loffre dment signe
- Une offre technique comprenant :
- Un CV jour indiquant clairement les expriences similaires
- Une note de comprhension de la mission
- Les mthodologies/planning pour raliser les travaux de consultance
- Une copie des certificats ou attestations de travail ou de bonne fin dans des prestations similaires
- Une offre financire bien dtaille
avant le 25 Juin 2025 17H heure du Mali.
Veuillez soumettre votre candidature en ligne via SmartRecruiters. Les candidatures fminines sont fortement encourages.
- Seuls les candidats prslectionns seront contacts.
- La SNV se rserve le droit de donner suite cet appel.
Travailler SNV
SNV offre un environnement de travail stimulant des opportunits de diriger et dinnover et un engagement dvelopper vos comptences dans un environnement de travail enrichissant et diversifi. Notre personnel bnficie dun rseau interne et mondial dexperts auquel il contribue.
Vrification des antcdents
SNV effectue des vrifications rigoureuses des antcdents et des rfrences concernant dventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent des postes dtermins au niveau international. Comme SNV participe lInter-Agency Misconduct Disclosure Scheme toutes les vrifications de rfrences incluent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle abus sexuel ou harclement sexuel) la Dclaration de conduite. La prsente dclaration de conduite reprend les dfinitions utilises dans le systme.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time