drjobs Medewerker schoonmaak, 10 u/week M/V

Medewerker schoonmaak, 10 u/week M/V

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Mol - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Algemene informatie

Entiteit

Bij Sunparks bieden we je een prettige multiculturele omgeving waarin je je zowel professioneel als persoonlijk kunt ontwikkelen.

De 25 Sunparks-locaties maken deel uit van ons Center Parcs-aanbod en bieden het hele jaar door een unieke vakantie-ervaring met een combinatie van natuur water cottages recreatie en service. Maak deel uit van ons succesverhaal en stap een wereld vol nieuwe kansen binnen bij de Pierre & Vacances-Center Parcs Groep een Europese leider op het gebied van lokaal toerisme (een netwerk van 300 locaties in Europa en 12.000 werknemers met verschillende achtergronden).

Referentie

2025-11912

Functie

Vacatures op onze parken - Schoonmaak

Contract type

Vast contract

Arbeidsduur

Parttime/deeltijds

Functietitel

Medewerker schoonmaak 10 u/week M/V

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een deeltijdse job

Kan je zelfstandig werken en wil je graag starten in de schoonmaak

Wil jij werken in een gezellig team en zorgen voor een fijne vakantie voor onze gasten

Sunparks Kempense Meren in Mol zoekt een schoonmaakmedewerker voor onze vakantiehuisjes!

Wat ga je doen

  • Je werkt op maandag en vrijdag van 10:00u tot 15:15u.
  • Bij aankomst krijg je een lijst met vakantiehuisjes die je die dag gaat schoonmaken.
  • Taken zijn onder andere: dweilen afstoffen stofzuigen sanitair schoonmaken terras netjes maken en bedden opmaken.

Wil jij samen met ons zorgen voor blije gastenSolliciteer dan snelvia en word deel van de Sunnies-familie!

Wat bieden wij

  • Startmet10 uur per week verspreid over maandag en vrijdag van 10:00u tot 15:15u.
  • Na 3 maandenevalueren we de mogelijkheid om het aantal uren uit te breiden naar 20 uur per week.
  • Startbrutoloon van1488 per uur met verhoging na 6 maanden naar 1555 en jaarlijkse groei.
  • Opleiding op de werkvloer dus ervaring is niet vereist!
  • Bring a Friend-bonus:100 als de door jou aangedragen collega na 6 maanden nog bij ons werkt.
  • Gratis Verblijf Bon:Werk je een half jaar bij ons Dan trakteren we je op een heerlijk gratis verblijf in ons park!
  • Een contract van 3 maanden met kans op vast dienstverband.
  • Een hecht en gezellig team met een leuke werksfeer.

Aantal uur per week

10

Wat bieden wij

Wat krijg je bovenop je loon

  • maaltijdcheques
  • ecocheques
  • hospitalisatieverzekering
  • kledijvergoeding 2.08/dag
  • woon-werk vergoeding / fietsvergoeding
  • personeelsvoordelen zoals gratis zwemmen bij Center Parcs & Sunparks30% korting op boekingen gratis parkactiviteiten (bowlen/badminton ...)
  • mogelijkheid tot deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging teamuitjes...

Locatie werkplek

EUROPA BELGI Sunparks Kempense Meren - Mol

Criteria sollicitant

Minimaal gevraagd opleidingsniveau

NVT

Minimaal aantal jaren werkervaring

0 tot 3 jaar

Competenties

  • Je bent minimum 18 jaar en kan fietsen.
  • Je woont in de omgeving van Mol.
  • Je kan Nederlands of Engels spreken en schrijven.
  • Je kan goed overweg met digitale systemen.

Talen

  • Nederlands (Basiskennis)
  • Engels (Basiskennis)

Personaliseerbaar blok nr. 1

Naam Recruiter

Alyssia Bellinkx

Email Recruiter

Employment Type

Contract

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.