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Aubervilliers - France

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Job Description

Au sein du dpartement Digital RH et SIRH votre mission principale sera doptimiser la gestion des donnes RH travers diffrents domaines (Recrutement Formation Talent Prvention Sant et Scurit) avec les responsabilits suivantes :

Donnes & Reporting :

  • Identification et mise en qualit des donnes cls
  • Cration et optimisation de dashboards
  • Dfinition et suivi de KPIs mtiers
  • Construction de tableaux de bord de monitoring

Gouvernance & Rfrentiels :

  • Maintenance de la cartographie des rfrentiels RH
  • Participation aux comits groupe
  • Alignement avec les standards et rgulations (RGPD ESG)
  • Documentation des processus et procdures

Innovation & Projets transverses :

  • Contribution au projet KISS (simplification du reporting groupe)
  • Participation aux cas dusage IA (notamment Copilot sur PowerBI)
  • Support la communication digitale du dpartement

Cette mission seffectue en collaboration troite avec les quipes RH IT et Data du groupe.

Rythme dalternance souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine cole

Nous vous proposons un contrat dapprentissage ou de professionnalisation pourvoir ds novembre 2025 pour 12 mois.


Qualifications :

PROFIL RECHERCH

Niveau de formation souhait : Bac 5


coles cibles : Ecole de commerce / Ecole dingnieur (cursus gnraliste) / Cursus sur le SIRH et la data lIA


Connaissances/comptences spcifiques

  • Fort intrt pour la thmatique de la donne
  • Aisance sur Excel
  • Utilisation doutils tels que Power BI
  • Apptence pour les ressources humaines et le reporting


Langues (type et niveau) : Anglais C1 Courant


Qualits personnelles : organis(e) rigueur capacit danalyse et de synthse proactivit esprit dquipe

 

Nous offrons une rmunration gale ou suprieure aux minimums lgaux pour les contrats dapprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son cole


Informations supplmentaires :

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont lobjectif est de devenir le leader de la transformation cologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie dun collectif qui se proccupera de votre future carrire et de votre dveloppement
  • Des opportunits dvolution au sein du Sige de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia en France et linternational
  • Possibilit de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia sengage en faveur dun pacte social global pour lensemble de ses collaborateurstrices partout dans le monde
  • Nous nous engageons vous garantir la meilleure exprience possible

Mais aussi :

  • 100% de labonnement aux transports urbains rembourss
  • 13me mois
  • Intressement
  • 25 jours de congs/an

Chez Veolia Environnement SA nous savons que certaines candidates ne postulent que sils pensent avoir coch toutes les cases. Mais nous prfrons de loin voir votre candidature plutt que de risquer de passer ct de votre potentiel !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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