Adjoint administratif (m dical) T l travail
Une opportunit excitante est disponible dans lindustrie de lassurance pour un professionnel m ticuleux qui excelle dans les t ches administratives. Ce poste joue un r le cl en garantissant le respect des normes de confidentialit et de protection des renseignements dans toutes les communications externes. Travaillant en troite collaboration avec les gestionnaires de dossiers les sp cialistes des op rations les gestionnaires associ s les commanditaires de r gimes et les membres de r gimes le candidat retenu valuera les communications sortantes att nuera les risques et contribuera lam lioration continue des processus.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 17.85$.
Contrat de 4 mois.
Poste temps plein : 37.5 heures par semaine.
Horaire en semaine de 11h 19h.
Profitez de la flexibilit du t l travail.
Responsabilit s :
Examiner et valuer les communications externes pour assurer leur conformit aux protocoles de confidentialit et aux directives sp cifiques des clients.
Identifier et corriger les risques potentiels li s la confidentialit en fournissant des retours aux gestionnaires de dossiers et la direction.
Analyser les tendances en mati re de communication afin de documenter des sch mas et proposer des am liorations.
G rer efficacement une bo te de r ception partag e pour respecter les d lais tout en maintenant l exactitude des informations.
Assister dans les t ches administratives li es la gestion des dossiers y compris la communication par courriel les r f rences aux outils et le traitement des factures.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Formation postsecondaire (coll ge ou universit .
0 2 ans dexp rience dans un poste administratif ou un r le connexe.
Bilinguisme en fran ais et en anglais afin dassurer une communication claire et conforme avec les clients et les membres des r gimes.
Excellentes comp tences en communication crite et verbale.
Ma trise de la suite Microsoft Office (Outlook Teams Excel OneNote OneDrive PowerPoint) et d Adobe.
Grande attention aux d tails et pr cision.
Excellentes capacit s d organisation de gestion des priorit s et de planification.
Capacit travailler de mani re autonome et en quipe.
laise dans un environnement dynamique avec des charges de travail lev es et des d lais stricts.
Esprit analytique avec des comp tences en r solution de probl mes et prise d initiative.
Une exp rience en gestion de l invalidit en avantages sociaux collectifs ou en administration dans le domaine de la sant est un atout.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : APfournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP