Directeur-trice Oprations financires

Job Description

Avis de recrutement de personnes aptes tre nommes au poste de Directeur(trice) Oprations financires

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur candidature au poste de Directeur(trice) Oprations financires

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

ATTRIBUTIONS

Le (la) Directeur(trice) Oprations financires exerce ses fonctions dans un contexte de transformation continue en respectant le cadre lgal et au sein dun environnement complexe impliquant de multiples partenaires internes et externes du RSSS. Ce poste a pour objectif de soutenir les tablissements publics de sant et de services sociaux de Sant Qubec dans leur gestion des oprations financires en promouvant des pratiques standardises et efficaces de reddition de comptes. Le titulaire du poste aura pour mission de btir des partenariats solides avec lensemble des parties prenantes.

En tant que responsable des oprations financires le (la) directeur(trice) supervisera la gestion des ressources financires du sige social et coordonnera les oprations financires pour sassurer dune cohrence entre les tablissements. Le bureau quil(elle) dirige assurera galement le lien avec le Secrtariat du Conseil du trsor (SCT) pour garantir lalignement stratgique et la conformit aux exigences en matire de reddition de comptes. De plus il (elle) favorisera la normalisation des contenus et des pratiques financires internes.

Le (la) directeur(trice) devra galement faire preuve dune gestion rigoureuse du changement en intgrant les meilleures pratiques tout en optimisant les systmes dinformation actuels et futurs ncessaires la gestion financire. La personne en poste dmontrera une connaissance approfondie des lgislations et des rglementations en vigueur en participant activement aux discussions de la table nationale pour harmoniser les oprations financires lchelle provinciale.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Grer les ressources financires du sige social en assurant une rpartition optimale des budgets pour rpondre aux priorits organisationnelles ;
• Coordonner les oprations financires en harmonisant les processus de gestion budgtaire et de suivi des dpenses entre les diffrentes units et tablissements ;
• Apporter un soutien aux tablissements pour assurer une reddition de comptes financire prcise et conforme notamment en les accompagnant dans le respect des normes de rapport financier ;
• Dvelopper et mettre en uvre des standards pour la normalisation des contenus financiers et des rfrences afin de faciliter luniformit des pratiques travers les tablissements ;
• Collaborer avec les quipes de la table nationale pour llaboration et lalignement des politiques financires et des directives relatives aux oprations financires ;
• Prparer et prsenter des rapports de gestion financire au Secrtariat du Conseil du trsor (SCT) et aux autres instances dcisionnelles pour garantir la transparence et la conformit ;
• Analyser et ajuster rgulirement les pratiques de gestion financire en fonction des meilleures pratiques et des nouvelles exigences lgales et rglementaires ;
• Piloter des initiatives de formation et de support pour les quipes financires locales afin de promouvoir une approche commune et standardise de gestion financire dans tout le rseau.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

LIEU DE TRAVAIL

Qubec ou Montral

Possibilit de tltravail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformment au contrat dengagement en vigueur le traitement annuel de base de la classe 48 soit de 143 959 $ 187 148 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

MISSION

Sant Qubec est une socit dtat neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction ;

• Coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs ;
• Appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux ;
• Mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux ;
• Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit dtenir un diplme de deuxime cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions.

Elle doit possder une exprience professionnelle dau moins huit ans en gestion et/ou dans un poste de cadre suprieur.

De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

CRITRES DE SLECTION

Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants :

• Comprhension du rseau de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal et des enjeux au sein dun tablissement de grande envergure ;
• Capacit travailler en quipe tout en favorisant des comportements axs sur la collaboration et la recherche damlioration continue ;
• Capacit rsoudre de manire crative des situations complexes ;
• Grand sens dautonomie et dinitiative ;
• Sens des responsabilits et de lorganisation ;
• Souci de la qualit et rigueur.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 avril 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 24CS013 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec