Consultant Senior Manager et Senior Manager en Rglementation ESG et reporting extra-financier HF

Lopportunit:

Au sein du dpartement FSO (Financial Services Office) plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises mtiers et fonctionnelles afin de rpondre efficacement aux besoins de nos clients en banque assurance ou gestion dactifs.

Le secteur financier europen et mondial connat des profonds changements travers notamment la ncessite de mobiliser des financements considrables pour la finance durable mais aussi la ncessaire adaptation des modles dactivit et des chaines de valeurs au sein des institutions financires (banque assurance et asset management). Par ailleurs lmergence de multiples rglementations lies ces enjeux pousse lensemble du secteur sadapter et se mettre progressivement en conformit.

Dans ce contexte nosquipes de Conseil Financial Services accompagnent les institutions financires mettre en uvre leurs nouvelles initiatives stratgiques afin de soutenir la transition cologique et mener des transformations significatives au niveau organisationnel mthodologique et oprationnel.Pour soutenir la croissance de nos activits nous cherchons recruter desConsultants Seniors des Managers et des Seniors Managerssouhaitant sengager travailler sur les diffrentes transformations ESG induites par les diffrentes rglementations renforcer la conception de dispositif de production de reporting extrafinancier et de pilotage extrafinancier en vue dune meilleure prise en compte sur la planification stratgique et financire.

Vos missions :

Conception et mise en place de rapport extrafinancier (CSRD)

• Dfinition du primtre (entits et activits valuation des seuils) de la chane de valeur (processus mtiers fonctions cls)

• Raliser et formaliser lanalyse dtaille des carts par thme ESRS (revue rapports DPEF/LEC29 identification des carts)

• Conception et dploiement de la dmarche de double matrialit (grille mthodologie liste IROS cotations)

• Formalisation de la feuille de route mthodologique et oprationnelle du rapport cible CSRD

• Liste dtaille de toutes les donnes quantitatives et qualitatives ncessaires au processus cible

• Accompagner llaboration de cadres de suivi et lvaluation de la performance extrafinancire des entreprises

Piler 3 ESG

• Analyse rglementaire des exigences relatives au Pilier 3 et les attendus pour les portefeuilles

• Identification des donnes attendues pour la production des templates quantitatifs notamment sur le risque de transition le risque physique et le calcul du Green Asset Ratio et le GAR volontaire

• Identification de la contribution des diffrentes quipes pour les templates qualitatifs du Pilier 3 ESG

• Rdaction du rapport Pilier 3 ESG

Taxonomie

• Analyse rglementaire de la Taxonomie verte sur les activits du portefeuille

• Ralisation du dictionnaire donnes pour dfinir lligibilit et lalignement avec la taxonomie

• Dfinition dun questionnaire doctroi afin de dterminer lalignement avec les attentes

• Dfinition des modalits oprationnelles pour la collecte des donnes loctroi pendant la vie du crdit

Donnes ESG

• Dfinition dun dictionnaire de donnes relatif aux grilles danalyses ESG

• Ralisation dune cartographie des donnes et identification du sourcing des donnes pour les besoins externes (Pilier 3 Taxonomie SFDR CSRD ALM Principes de lquateur) et internes (connaissance client classification sectorielle reporting internes)

• Rvision de la gouvernance et des processus notamment autour des donnes ESG (collecte traitement et visualisation)

• Assistance dans la slection doutils daide la dcision relatifs lESG et la production de reporting rglementaires ESG

Transformation rglementaire

• Analyse dimpact et mise en conformitavecdes textes en vigueur (CRR III/CRDVI Pilier 3 Rglement Taxonomie CSRD SFDR) ou venir (ECB EBA EIOPA ACPR etc. ;

Vous voluerez au sein dun dpartement ddi aux problmatiques du secteur financier alliant forte expertise esprit dinitiative adaptabilit et qualits relationnelles notamment dans un contexte de contacts permanents ave nos clients.

Votre profil:

Vous tes diplm dune cole de commerce/dingnieurs ou universit avec une spcialisation en Gestion des risques/Gestion des risques climatiques/Finance durable. Vous avez au moins 3 ans dexprience idalementavec diverses expriencesen gestion des risques climatiques ou en finance durabledansun environnement financier (Banque Assurances Asset Management Cabinet de Conseil Rgulateur). Vous avez de bonnes connaissances de lenvironnement financier et une exprience russie au sein dune institution financire.

Dot dun excellent relationnel vous savez allier le sens de lanalyse rigueur et mthode. Responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe. Curieux dynamique responsable et autonome vous faites preuve desprit dquipe. Langlais est votre langue de travail

Vivez lexprience EY Rejoigneznous!

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos dEY:

EY rassemble aujourdhui365 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Et notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexprience EY dure toute une vie.