Alternance 2 ans Gestionnaire performances fournisseurs HF

Tes Missions:

• Assister les chargés de performance dans le suivi des contestations des fournisseurs des analyses contradictoires et de la facturation des dossiers de pénalités
• Mettre à jour et sassurer des bonnes informations des indicateurs de performance déjà en place
• Mettre à jour les modes opératoires en fonction de lévolution des tâches.
• Assister les chargés de performance dans le traitement des dossiers de contestations des fournisseurs sur les pénalités logistiques
• Administrer la boite mail générique
• Maîtriser les fonctionnalités du portail de Collaboration Fournisseurs (SCOT) afin de créer les modes opératoires de celui-ci
• Suivre les développements des nouvelles fonctionnalités la maintenance de loutil et les demandes dévolution émanant des utilisateurs en collaboration avec les équipes support de linternational
• Accompagner et suivre les fournisseurs dans leur parcours dans SCOT
• Gérer les incidents remontés par les utilisateurs en collaboration avec les équipes support de linternational
• Gérer les autorisations du Sharepoint du service

Qualifications :

Qui on cherche vraiment  

Vous êtes issu dune formation Bac 3/4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire.

• Votre organisation votre esprit danalyse vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
• Votre curiosité votre ouverture desprit et vos compétences orales et écrites
• Votre autonomie et votre esprit de synthèse
• Votre sens du relationnel et votre envie de vous dépasser !
• Votre maîtrise du Pack office (notamment Excel et les Macro)

Vos connaissances Logistiques et Transports
 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :  

Une culture dentreprise inclusive et bienveillante

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers dêtre 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel  

• Un parcours dintégration complet et personnalisé
• Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024

Un équilibre vie pro/vie perso

• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Et dautres avantages

• Restaurant dentreprise 
• Remboursement Navigo à 65% 
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib) 

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez  dès maintenant 

Vidéos à regarder

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time