2 policiers municipaux (FH)

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel la Ville de Granville bénéficie dun environnement stable et motivant riche déquipements sportifs sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

• Les candidatures sont à adresser avant le lundi 14 septembre 2026

Les conditions du poste

• Filièrepolice - Catégorie C
• Poste à temps complet basé à la police pluricommunale de Granville - Donville-les-Bains - 11 Rue Clément Desmaisons à Granville
• Travail sur le terrain à 39 h/semaine - Cycle de travail du lundi au samedi selon une organisation planifiée par le responsable du service avec un samedi sur deux travaillé (en moyenne)
• Rythme de travail variable en journée soirée et certains week-ends en période estivale
• Formation initiale et continue obligatoires
• Port de luniforme et de la carte professionnelle obligatoire

La rémunération

• Traitement statutaire
• Indemnité spéciale de fonction et dengagement (ISFE) - Taux fixe à 30%

Le poste et ses missions

Au sein du service de la Police pluricommunale Granville Donville-les-Bains en lien hiérarchique avec le responsable de service vous assurez les missions confiées par les maires sur le territoire des deux communes.

Vous assurez vos missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont le responsable) de deux agents de surveillance de la voie publique et dune assistante daccueil.

• Vous veillez au maintien dubon ordre de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publiques dans une approche de prévention et de dialogue avec la population
• Vous assurez lexécution des arrêtés de police du maire et constatez par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi quaux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente
• Vous assurez la surveillance sur lensemble du territoire communal de chaque commune lors de patrouilles diversifiées avec le souhait de privilégier un rôle de police de proximité et donc des patrouilles plutôt pédestres et/ou en VTT
• Vous répondez aux attentes des administrés en matière de tranquillité et de sécurité publiques
• Vous établissez une relation de proximité avec la population et les commerçants
• Vous participez à des opérations conjointes et/ou coordonnées avec la police nationale en application de la convention de coordination
• Vous faites appliquer les règles du code de la route et tout particulièrement en matière de lutte contre les nuisances causées par les cyclomoteurs et notamment sonores et en matière de sécurité routière
• Vous participez à la surveillance des abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux
• Vous encadrez les manifestations publiques sportives lié à lévénementiel

Les moyens mis à dispositions

• 2 véhicules - 4 VTT électriques
• Gilets pare-balles
• Armement de catégorie D : bâton de défense et bombe lacrymogène
• PV électronique
• Logiciel métier
• Radios - Téléphones portables (sur PVE)

• Vous êtestitulaire du concours de police municipale (souhaité) ou détenteur dun grade de la fonction publique ou de larmée susceptible de bénéficier dune intégration dans le cadre demploi des policiers municipaux sans passer le concours
• Vous possédez une expérience à un poste similaire (souhaité)
• Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer en véhicule sur lensemble des territoires des deux communes (obligatoire)
• Vous possédez une excellente connaissance des missions de la police municipale
• Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques (en particulier avec les usagers) et êtes adepte dune police de proximité et de prévention
• Vous maîtrisez les outils informatiques

• Territoire attractif Cadre de vie agréable
• Accès facile Transports urbains gratuits Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
• Projets innovants et motivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité dattribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 dont 50% pris en charge par lemployeur)
• Participation possible à votre forfait mutuelle (1666 par mois) et forfait prévoyance (778 par mois) pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

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