Jefe de Recursos Humanos- Monte Grande

Importante empresa de Retail ubicada en Zona Sur de Buenos Aires se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para liderar integralmente la estrategia de Capital Humano acompañando el crecimiento del negocio y actuando como socio estratégico de la Dirección.

Buscamos un perfil con visión de negocio capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos dentro de compañías con dotaciones numerosas y operaciones dinámicas.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
• Actuar como socio estratégico de la Dirección y de los líderes de las distintas áreas.
• Liderar vínculo con Sindicatos
• Gestionar indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Diseñar e implementar programas de desempeño clima organizacional y desarrollo de liderazgo.
• Supervisar los procesos de administración de personal relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional y transformación cultural.
• Desarrollar planes de sucesión y gestión del talento.
• Promover acciones orientadas a mejorar el compromiso la experiencia del colaborador y la productividad.
• Gestionar equipos de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos Relaciones Laborales Psicología Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
• Experiencia en compañías de Retail Consumo Masivo Industria o entornos de alta dotación.
• Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en relaciones laborales y gestión sindical.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelente comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
• Dominio de herramientas de gestión e indicadores.

Competencias Valoradas

• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Empatía y habilidades de comunicación.
• Manejo de conflictos y negociación.
• Adaptabilidad y capacidad de gestión del cambio.

Ofrecemos

• Posición estratégica con interacción directa con la alta dirección.
• Oportunidad de liderar proyectos de impacto organizacional.
• Excelente clima de trabajo.
• Desarrollo profesional y desafíos de crecimiento.