دليل المناقشات الجماعية للخريجيـن الجدد -DrJobs

دليل المناقشات الجماعية للخريجيـن الجدد

دليل المناقشات الجماعية للخريجيـن الجدد

دليل المناقشات الجماعية للخريجيـن الجدد

  ماذا تعني" المناقشـات الجماعيـة" ؟

المناقشة الجماعية هي مشاركة الأفكار والمعلومات بين أعضاء مجموعة تتألف من (8 إلى 15) شخص.

إنها منهجية تتبعها المؤسسات لاختبار موظفيها يتم من خلاله إعطاء المرشحين موضوعاً وبضع ثواني للتفكير فيه ،ثم يطلب منهم مناقشة الموضوع فيما بينهم في غضون 10 إلى 20 دقيقة وإبداء رأيهم فيه .

ما هو الغرض من "المناقشات الجماعية " ؟

 إنها تمنح صاحب العمل الفرصة لتكوين فكرة عن المرشحين للعمل في وقت قصير بالإضافة إلى تقييم  مهاراتهم وسلوكهم وسماتهم الشخصية والتي عادة يصعب اختبارها من خلال مقابلات العمل .

إذا كنت صاحب عمل وتبحث عن موظفين قم بالتسجيل في Drjob  واستمتع بخدمة نشر الوظائف الشاغرة مجاناً.

أمثلة على المهارات الأساسية المطلوبة في مجموعات النقاش :-

  • مهارات الاتصال 
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • مهارات الإستماع
  • التسامح
  • مهارات القيادة
  • مهارات بناء الفريق
  • المهارات التحليلية
  • الثقة

لماذا تعتبر  "المناقشات الجماعية "مهمة ؟

" الانطباع الأول هو الأفضل "

يحتاج صاحب العمل إلى اختبار مهارات وسلوكيات المتقدمين للعمل بالإضافة إلى لغة االجسد و التواصل البصري بعين الاعتبار .

 حتى لو كان المرشح للعمل مثالياً في الجوانب الفنية يجب أن يكون المرشح قادراً على التعبير عن أفكاره بأسلوب لبق ، كما يجب أن يتقبل وجهات النظر الأخرى بصدر رحب .

 من ناحية أخرى ، تعود "المناقشات الجماعية " بالنفع على المرشحين للعمل أيضاً ، حيث تعطيهم الفرصة للقراءة بشكل أكبر ، وكذلك تدفعهم للعمل على تحسين مهاراتهم وسلوكياتهم .

الإرشادات الأساسية للمناقشات الجماعية :

1. عزز ثقافتك

يجب أن تعرف ما يدور حولك في العالم ، يمكنك أن تستعين بمتابعة الصحف والتلفاز لتزيد معلوماتك .

يمكن أن يدور الموضوع المطروح في المناقشات الجماعية حول الرياضة أو الأعمال أو الاقتصاد أو أية مواضيع معاصرة

لا تتم مناقشة المواضيع السياسية أو المثيرة للجدل في المناقشات الجماعية لذلك لا تضيع وقتك بها .

إذا كنت تعرف الموضوع مقدماً ، قم ببعض عمليات البحث عنه .

إذا كنت تبحث عن عمل في مجال تطوير الأعمال ، فبإمكانك التقدم بطلب وظيفة من هنا .

2. درب نفسك

شاهد بعض الفيديوهات لنماذج من المناقشات الجماعية  وقم بالتدرب على أن تكون جزءاً منها، يمكنك التدرب على ذلك أمام المرآة حيث ستعطيك انعكاساً لإيماءاتك وطريقتك في التحدث

أويمكنك التدرب أيضا مع أصدقائك والاستفادة من بعضكم البعض .

3. ركز على مهارات التواصل

حاول دوماُ تحسين مهارات التواصل لديك حيث من الممكن أن يكون لديك محتوى وأفكار جيدين ولكنها ستكون غير مجدية إذا لم تتمكن من توصيلها بشكل جيد .

يتم قياس مهارات التواصل من منظورين :

 وسائل تواصل لفظية وغير لفظية ، اللفظية مثل التحدث بطلاقة واستخدام تعبيرات لفظية واضحة وغير لفظية مثل لغة الجسد والتواصل البصري .

لتحسين التواصل اللفظي ، تحتاج إلى زيادة رصيدك ومفرداتك اللغوية ، ويمكنك أن تجد أدناه بعض التعبيرات التي قد تساعدك ، يرجى الاطلاع على النسخة الإنجليزية أيضا.

" أنا أعتقدد ، أنا أظن " تستخدم عندما ترغب في التعبير عن رأيك .

" صباح االخير ، أنا أرغب ببدء النقاش بقول " تقال في بداية النقاش .

" هذا صحيح ولكن ، مع كل الاحترام ولكني متفق جزئياً مع ذلك عندما ترغب في التعبير عن رفضك بأسلوب مهذب .

" أنت قلت نقطة جيدة ولكني أرغب أيضاً بالإضافة " عندما تتفق مع رأي ما وترغب بإضافة نقطة أخرى .

" لو سمحت دعني أكمل " إذا حاول أحد مقاطعتك وكنت ترغب بإكمال وجهة نظرك .

" عذراً ولكن هل يمكنك توضيح هذه النقطة أكثر " في حال طلب المزيد من التوضيح .

" هل نستطيع أن نلخص النقاش بقول " طريقة ممتازة لختام النقاش عن طريق إشراك الجميع فيه .

احرص دوماَ على الاتفاق مع أفراد الفريق أو عدم الاتفاق معهم بأدب ولا تحاول لفت الأنظار إليك طوال الوقت .

ومن ناحية أخرى ، سيتم اختبار مهارات الاتصال غير اللفظية متل لغة الجسد والتواصل البصري ووضع الجلوس .

لذلك كن واثقاً ، حافظ على لغة الجسد الإيجابية واظهر اهتماماً بالمناقشة ، اجلس مستقيما وتجنب الطرق على الطاولة أو التحديق على الأرض أو النوافذ .

لا تحاول السيطرة على أحد وتجنب حركات الجسد العصبية .

إذا كنت تملك مهارات تواصل جيدة وترغب بالعمل في مجال العلاقات العامة والتواصل الاجتماعي قم بزيارة د.جوب وألقي نظرة على الوظائف المتاحة .

4. استمـع أكثـر

ركز وانتبه جيداً لما يقوله الآخرين .

أعطي غيرك فرصة للتحدث حيث أن التحدث فقط لن يجعلك الأفضل .

5. خـذ زمام المبـادرة أو حـاول أن تختـم

حاول أن تبادر أو تختم في نهاية المناقشة حيث إن ذلك سيضيف لتقييمك بعض النقاط من الشخص الذي يقوم بمقابلتك .

ولكن لا تأخذ زمام المبادرة طوال فترة المناقشة ، أعط الفرصة لغيرك للتحدث .

إذا لم يكن لديك معلومات كافية عن موضوع المناقشة ، الأفضل في هذه الحالة عدم البدء .

بدلاً من ذلك ، استمع بعناية إلى الآخرين وحاول أن تأتي بنقطة أو اثنتين فيما بعد ، يمكنك أن تختم النقاش في هذه الحالة.

6. كـن رسمياً

  احضر المناقشة بملابس رسمية واستخدم لغة رسمية مباشرة وبسيطة ولكن ليست عامية .

7. قم بمشـاركة أفكـارك .

إنه عمل جماعي يوضح كيفية تواصلك مع الفريق ، كما أنها ستحدد مهاراتك القيادية عند اتخاذك لبعض المبادرات واستماعك لزملاءك في الفريق وتجنبك لمقاطعتهم.

تذكر هي مناقشة وليست مناظرة .

ما هـو الفـرق بين المناقشـات الجماعيـة والمناظـرات ؟

"المناظرة "هي جدال ومحاولة إقناع الطرف الآخر بأن وجهة نظرك صحيحة بينما "المنقاشات الجماعية " هي مشاركة الأفكار لمحاولة فهم أفضل لموضوع معين وهي أقل رسمية من النقاش .

بشكل موجز ، أقرأ أكثر ، ثق بقدراتك وطور مهاراتك وكن متفائلاَ .

دكتــور جـوب تتمنى لك مناقشـة جمـاعية مثمــرة .