back_arrow

Turnaround Planning Engineer - Electrical

back_arrow Turnaround Planning Engineer - Electrical

Turnaround Planning Engineer - Electrical

10 - 15 سنوات
SAR 6000 - 10000
1 الشواغر

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
Job Saved Save This Job إحفظ هذه الوظيفة
المتقدمون للوظيفة : No applicants

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required

Turnaround Planning Engineer - Electrical

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 739116
  • Assists in QA/QC/EHS&S compliance audits on site-procedures and EHS&S-Plans.
  • Provides and efficiently uses information on all turnaround cost.
  • Archives repetitive job plans.
  • Feeds SAP/CMMS with the required resources, equipment, materials, consumables and services and order for long delivery items.
  • Splits up and integrates turnaround and construction packages into single individual jobs per discipline.
  • Safeguards constructability and maintainability when developing plans
القسم / المجال المهني

الهندسة

إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
عن الشركة
Information Technology & Services

لم يذكر

لم يذكر

At live jobs global we focus to recruitment solutions. We ensure to meet the client’s needs by providing a world class service with a highly experienced and professional team to support. We offer recruitment services globally to different industries such as Mining, Metal, Fertilizer, Infrastructure, Oil & Gas, Power, IT & Telecom and many more. In order to make a successful team, company need right talent for accomplishing the projects. We help in process of identifying, attracting, shortlisting, selecting and appointing suitable candidates for permanent and temporary jobs.