5 التعويضات والحوافز وظيفة في الرياض

  • المسمى الوظيفي
  • الخبرة
  • المجال
  • الجنسية
  • نوع الوظيفة
  • الحداثة
  • الجنس

5 التعويضات والحوافز وظيفة في الرياض


أظهر الخيارات حسب

Compensation And Benefits Consultant

RANDSTAD - الرياض - السعودية
3 - 0 سنوات
SAR 6000 - 10000
السعودية / 3 - 0 / SAR 6000 - 10000

Design a compensation package based on business goals and strategy Create a consistent compensation guideline that matches our work and organizational culture Create and analyze job descriptionsevaluations and classifications Conduct salary and labor market research to define benchmarks Apply effective communication strategies Assess employees needs by conducting organizational surveys Keep abreast with new trend and best practice in the filed Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulations Conduct periodic audits, prepare and present reports أقل

Design a compensation package based on business goals and strategy Create a consistent compensation guideline that matches our work and organizational culture Create and analyze job descriptionsevaluations and classifications Conduct salary and labor market research to define benchmarks Apply effective communication strategies Assess employe المزيد..

Head Of Compensation And Benefits

Huxley - الرياض - السعودية
10 - 15 سنوات
SAR 11000 - 15000
السعودية / 10 - 15 / SAR 11000 - 15000

We are currently looking for a Head of Compensation and Benefits for a bank based in Saudi. * Role is based in Riyadh. * Saudi national are a preference * 8+ years of experience required. If youre interested, please drop me a message on Linked:In with your updated CV. Thank you To find out more about Huxley, huxley Award winner of: KSA Recruitment Company of the Year, Best Executive Search Firm of the Year and IT and Digital Recruitment Company of the Year by TALint Recruitment Awards 2019/2020 Best Executive Search Firm GCC by Global Banking and Finance Review 2019/2020 Best Banking and Finance Recruitment Company in GCC, Best Fintech Recruitment Company in GCC and Best IT and Technology Recruitment Company in GCC by Global Banking and Finance Review 2020 أقل

We are currently looking for a Head of Compensation and Benefits for a bank based in Saudi. * Role is based in Riyadh. * Saudi national are a preference * 8+ years of experience required. If youre interested, please drop me a message on Linked:In with your updated CV. Thank you To find out more about Huxley, huxley Award winner of: KSA Recruitmen المزيد..

Compensation And Benefits Manager

Michael page - الرياض - السعودية
7 - 10 سنوات
SAR 6000 - 10000
السعودية / 7 - 10 / SAR 6000 - 10000

Minimum Bachelors degree and ideally a relevant certificate or qualification in HR Compensation Minimum 7 years experience in a compensation benefits role Numerically astute with good data analytical skills Strong communication skills and proven ability work with senior stakeholders Ideally knowledge of local labor laws and intricacies أقل

Minimum Bachelors degree and ideally a relevant certificate or qualification in HR Compensation Minimum 7 years experience in a compensation benefits role Numerically astute with good data analytical skills Strong communication skills and proven ability work with senior stakeholders Ideally knowledge of local labor laws and intricacies

Compensation Policy Specialist

SAUDI ARAMCO - الرياض - السعودية
0 - 8 سنوات
SAR 6000 - 10000
السعودية / 0 - 8 / SAR 6000 - 10000

Develop materials for the compensation committee of the board of directors and present these materials to senior company management and committee members as required. Administer critical compensation and benefit plans/programs. Provides functional direction to other assigned professionals to get projects completed. Mentors less seasoned employees. Reviews policies and procedures, researches or devises methods of organizing tasks and coordinates implementation of approved programs. Advises and counsels management in relation to the specialty area. Provides high level consultative services to JVSAs and government agencies. Acts as task force member or committee member where specialist knowledge is required. Conducts global surveys as required, or provides input into data collection for such surveys. Assesses the extent to which SA policies should be changed, including alternative recommendations. أقل

Develop materials for the compensation committee of the board of directors and present these materials to senior company management and committee members as required. Administer critical compensation and benefit plans/programs. Provides functional direction to other assigned professionals to get projects completed. Mentors less seasoned employe المزيد..

Compensation & Benefits Manager

Michael page - الرياض - السعودية
7 - 10 سنوات
SAR 11000 - 15000
السعودية / 7 - 10 / SAR 11000 - 15000

Participate in salary and labor market surveys to determine prevailing pay rates Differentiate pay systems to invest in the segments of workforce that contribute the most value Deploy effective communication strategies and success metrics Conduct ongoing research into emerging trends and periodic audits and prepare reports Minimum Bachelor's degree and ideally a relevant certificate or qualification in HR/Compensation Min 7 years experience in a compensation & benefits role Numerically astute with good data analytical skills أقل

Participate in salary and labor market surveys to determine prevailing pay rates Differentiate pay systems to invest in the segments of workforce that contribute the most value Deploy effective communication strategies and success metrics Conduct ongoing research into emerging trends and periodic audits and prepare reports Minimum Bachelor&#3 المزيد..

أخصائي أول التعويضات والمزايا...

Giza Systems Saudi Arabia - الرياض - السعودية
2 - 0 سنوات
SAR 2000 - 4000
السعودية / 2 - 0 / SAR 2000 - 4000

أن يكونلديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة أقل

أن يكونلديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

موظف موارد بشرية مميزة

سري - الرياض - السعودية
1 - 3 سنوات
لم يكشف
السعودية / 1 - 3 / Do not disclose

العمل في مقر الشركة، السعودية – الرياض – حي المربع المهام الرئيسية: - المشاركة في رسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولة - متابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل. - مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر الشركة وكافة المباني التابعة لها - متابعة دوام الموظفين بما في ذلك الإجازات والمغادرات وإدخالها على النظام الخاص - تنفيذ أي إجراءات تحفيزية أو تأديبية يتم إقرارها - ضبط إلتزام الموظفين بمدونة أخلاق وسلوك المهنة - متابعة إصدار بطاقات التأمين الصحي للموظفين - متابعة ملف الشركة لدى مؤسسة التأمينات الإجتماعية - العمل على المنصات الحكومية السعودية الإلكترونية المختلفة - متابعة ملفات الموظفين والتأكيد من تحديثها باستمرار - إعداد جداول وكشوفات الرواتب والحوافز والاقتطاعات الشهرية - متابعة مصفوفة الاحتياجات التدريبية والعمل على تحديثها باستمرار - تنفيذ كافة عمليات قسم الموارد البشرية وشؤون الموظفين المتطلبات والخبرات: - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين في السعودية - درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة - سعودي الجنسية - العمل الاحترافي على انظمة الموارد البشرية المختلفة - إتقان العمل على المنصات الحكومية الإلكترونية السعودية المتنوعة - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً - الإلمام بأنظمة وقوانين العمل والتأمينات الصحية والإجتماعية في السعودية - القدرة على إدارة مقابلات واختبارات العمل بكفاءة أقل

العمل في مقر الشركة، السعودية – الرياض – حي المربع المهام الرئيسية: - المشاركة في رسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولة - متابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل. - مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر الشركة وكافة المباني التابعة لها - متابعة دوام الموظفين بما في ذلك الإجازات والمغادرات وإدخالها المزيد..

أخصائي موارد بشرية مميزة

سري - الرياض - السعودية
3 - 4 سنوات
لم يكشف
السعودية / 3 - 4 / Do not disclose

العمل في مقر الشركة، السعودية – الرياض – حي المربع المهام الرئيسية: - العمل على تحديث استراتيجيات وسياسات قسم الموارد البشرية - تخطيط ورسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولية - تأسيس وضبط مسار عملية التوظيف في الشركة ومتابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل. - مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر الشركة وكافة المباني التابعة لها - متابعة دوام الموظفين بما في ذلك الإجازات والمغادرات - إجراء عملية تحليل مستمر للمزايا ومحاولة تحقيق الأفضل للعاملين - إيجاد نظام متوازن يتم عبره اتخاذ إجراءات تحفيزية وأخرى توجيهية للموظفين - صياغة مدونة أخلاق وسلوك المهنة وضبط عملية الإلتزام بها - صياغة عقود العمل ومتابعتها بالتنسيق مع إدارة الشؤون القانونية - تقديم الدعم الصحي للموظفين عبر تطوير ملف التأمين الصحي. - متابعة ملف الشركة لدى مؤسسة التأمينات الإجتماعية - العمل على ملف الإقامات من حيث الإصدار والتجديد - تأسيس ملفات إلكترونية وسجلاتللموظفين - إعداد جداول وكشوفات الرواتب والحوافز والاقتطاعات الشهرية - ضمان إمتثال الشركة لقوانين العمل وكافة القوانين والأنظمة والتعليمات ذات العلاقة - بناء خطة تدريب وتطوير لكافة الأقسام وذلك وفق مصفوفة الاحتياجات التدريبية - وضع نظام تقييم لأداء الموظفين وخطط لتطوير وتحسين الأداء، بما في ذلك إرساء مسارات النمو الوظيفي - ضبط عمليات الموارد البشرية المختلفة وإيجاد الحلول التقنية لها المتطلبات والخبرات: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين - درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة - العمل الاحترافي على انظمة الموارد البشرية المختلفة - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً - الإلمام بأنظمة وقوانين العمل والتأمينات الصحية والإجتماعية - الخبرة في مجال رسم السياسات وتخطيط القوى العاملة - قدرات متقدمة على إدارة مقابلات واختبارات العمل أقل

العمل في مقر الشركة، السعودية – الرياض – حي المربع المهام الرئيسية: - العمل على تحديث استراتيجيات وسياسات قسم الموارد البشرية - تخطيط ورسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولية - تأسيس وضبط مسار عملية التوظيف في الشركة ومتابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل. - مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر ا المزيد..

Head Sales And Marketing مميزة

سري - الرياض - السعودية
2 - 5 سنوات
SAR 2500 - 3000
السعودية / 2 - 5 / SAR 2500 - 3000

www.7worldstravel.com الموقع: الرياض - الحمرا نحن نبحث عن تنفيذية مبيعات تنافسية وجديرة بالثقة (أنثى) لديها خبرة في شركات السفر والسياحة لمساعدتنا في بناء أنشطة وخدمات أعمالنا. * متطلبات العمل 1- خبرة في شركات السفر والسياحة. 2- حسن المظهر ، لبقة ،الحديثة 3- يفضل أن يكون من يجيد اللغة العربية و الإنجليزية بشكل جيد جدا 4- يفضل لمن لديه طموح وظيفي ويمنح العمل أكبر قدر من وقته 5- ستعطى الأفضلية لذوي الخبرة في حجوزات الطيران والفنادق * الراتب والحوافز - الحافز 2٪ من المبيعات تدفع نهاية كل شهر. - يتم تحديد الراتب في المقابلة الشخصية حسب الخبرة * التوظيف فوري اعتباراً من 31/10/2021 كيفية التقدم لوظيفة لمن تنطبق عليه الشروط - إرسال السيرة الذاتية - صورة بحجم جواز السفر - أي شهادات داعمة ، إذا كان لديك * إرسال المستندات المطلوبة فقط من خلال: - البريد الإلكتروني [email protected] WhatsApp 00966548486181 أقل

www.7worldstravel.com الموقع: الرياض - الحمرا نحن نبحث عن تنفيذية مبيعات تنافسية وجديرة بالثقة (أنثى) لديها خبرة في شركات السفر والسياحة لمساعدتنا في بناء أنشطة وخدمات أعمالنا. * متطلبات العمل 1- خبرة في شركات السفر والسياحة. 2- حسن المظهر ، لبقة ،الحديثة 3- يفضل أن يكون من يجيد اللغة العربية و الإنجليزية بشكل جيد جدا 4- يفضل لمن لديه طموح المزيد..

محلل تقييم الوظائف والتعويضات...

1 - 0 سنوات
SAR 3000 - 8000
السعودية / 1 - 0 / SAR 3000 - 8000

الخبرات المطلوبة الصف 09: مطلوب سنة واحدة (1) من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظيفة أو إدارة التعويضات أو أي مجال آخر ذي صلة في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة حاصلة على درجة الماجستير أو ثلاث (3) سنوات من المؤهلات المماثلة بدرجة البكالوريوس. الصف 10: مطلوب ثلاث (3) سنوات من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظيفة أو إدارة التعويضات أو أي مجال آخر ذي صلة في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة بدرجة الماجستير أو خمس (5) سنوات من المؤهلات المماثلة بدرجة البكالوريوس. متطلبات أخرى (شهادات) سعودي الجنسية فقط. أقل

الخبرات المطلوبة الصف 09: مطلوب سنة واحدة (1) من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظيفة أو إدارة التعويضات أو أي مجال آخر ذي صلة في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة حاصلة على درجة الماجستير أو ثلاث (3) سنوات من المؤهلات المماثلة بدرجة البكالوريوس. الصف 10: مطلوب ثلاث (3) سنوات من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظيفة أو إدارة التعويضات أو أي المزيد..

طبيب إستشاري التركيبات السنية...

3 - 4 سنوات
SAR 6000 - 7000
السعودية / 3 - 4 / SAR 6000 - 7000

خبرة:3 سنوات خبرة جنسبدون تفضيل امتحان الانجليزيةغير مطلوب الحد الأدنى من التعليم:درجة البورد تخصص:الأسنان - التعويضات السنية - التراخيص:BCLS - متطلبات العمل:شهادة الإختصاص السعودية أو مايعادلها في ذات التخصص مع خبرة ثلاث سنوات بعد المؤهل. أقل

خبرة:3 سنوات خبرة جنسبدون تفضيل امتحان الانجليزيةغير مطلوب الحد الأدنى من التعليم:درجة البورد تخصص:الأسنان - التعويضات السنية - التراخيص:BCLS - متطلبات العمل:شهادة الإختصاص السعودية أو مايعادلها في ذات التخصص مع خبرة ثلاث سنوات بعد المؤهل. المزيد..

كبير محللي تقييم الوظائف والتعويضات...

مستشفى فيصل التخصصي - الرياض - السعودية
0 - 7 سنوات
SAR 3000 - 5000
السعودية / 0 - 7 / SAR 3000 - 5000

تعليم مطلوب ماجستير أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص آخر ذي صلة. الخبرات المطلوبة مطلوب خمس (5) سنوات من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظائف أو إدارة التعويضات أو أي مجال آخر ذي صلة في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة بدرجة الماجستير أو سبع (7) سنوات من المؤهلات المماثلة بدرجة البكالوريوس. متطلبات أخرى (شهادات) يفضل شهادة التعويضات والمزايا و / أو الشهادة في تقييم الوظائف وهياكل الدرجات. سعودي الجنسية فقط. أقل

تعليم مطلوب ماجستير أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص آخر ذي صلة. الخبرات المطلوبة مطلوب خمس (5) سنوات من الخبرة المهنية في تحليل تقييم الوظائف أو إدارة التعويضات أو أي مجال آخر ذي صلة في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة بدرجة الماجستير أو سبع (7) سنوات من المؤهلات المماثلة بدرجة البكالوريوس. متطلبات أخرى (شهادات) المزيد..

مشرفة موارد بشرية

confidential - الرياض - السعودية
1 - 3 سنوات
SAR 1000 - 7000
السعودية / 1 - 3 / SAR 1000 - 7000

وظائف نسائية لشركة الشحن للنقل والتخزين في الرياض مشرفة موارد بشرية ـ خبرة في الاشراف على رواتب الموظفين و التعويضات والاجازات ونهاية الخدمة والتامين الطبي ومتابعة الحضوروالانصراف ارسال السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة أقل

وظائف نسائية لشركة الشحن للنقل والتخزين في الرياض مشرفة موارد بشرية ـ خبرة في الاشراف على رواتب الموظفين و التعويضات والاجازات ونهاية الخدمة والتامين الطبي ومتابعة الحضوروالانصراف ارسال السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة المزيد..