وظيفة في الإدارة العليا في القاهرة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في الإدارة العليا في القاهرة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
معرفة متعمقة بـ Lean Six Sigma واستخدامها العملي - معرفة واسعة بإدارة التغيير ومنهجيات التحسين المستمر أثبتت القدرة على تطوير وصيانة قواعد بيانات واسعة النطاق والقدرة على تقييم مجموعات البيانات ستكون تجربة BI Sage وSQL مفيدة أيضًا سجل قوي لقيادة الفريق القدرات التحليلية ال المزيد...
التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لتحديد أهداف أداء واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تسهيل تطوير أهداف الأداء الفردي والجماعي بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. تصميم وتنفيذ عمليات وأدوات تقييم الأداء الفعالة. تدريب المديرين والموظفين على عملية تقييم الأداء. تقديم التوجيه والدعم ل المزيد...
استخدام نظام إدارة العمل الفني لبدء عمل فني لوضع علامات جديدة أو تغييرات على الملصقات الحالية في الإنتاج و/أو إنشاء النماذج اللازمة لعمليات التقديم التنظيمية المراجعة الكاملة للعمل الفني (باستخدام أداة إلكترونية، حيثما أمكن ذلك) وتنسيق الموافقة النهائية على العمل الفني مع شركات التشغي المزيد...
تقوم وحدة SMO بإدارة تطوير الإستراتيجية وتنفيذها بطريقة متكاملة من أجل مواءمة الإستراتيجية مع العمليات اليومية يعمل SMO على تسهيل تطوير الإستراتيجية أثناء جمع التقدم المحرز في تحقيق الأهداف الإستراتيجية والإبلاغ عنه من خلال دمج المبادرات ذات الصلة بما يتماشى مع التحديث المستمر للاست المزيد...
المشاركة في عملية اكتساب المواهب بأكملها من البداية إلى النهاية، وبرنامج الإعداد والتعريف الفعال تنفيذ استراتيجيات وبرامج ومبادرات إدارة المواهب لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد ومعالجة فجوات المواهب وتخطيط التعاقب وفرص التطوير الوظيفي المزيد...
إنشاء بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة. وضع أهداف واضحة للفريق. تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم تقرير فريق العمل. تحفيز أعضاء الفريق بشكل مستمر. المزيد...
مراجعة التقرير الحالي واقتراح خطة عمل للعمل المحدث. . تصميم حدث للعصف الذهني لسلسلة القيمة ليوم واحد لمناقشة تحديثات السوق الحالية بما في ذلك؛ التحديات والفرص لتوسيع نمو السوق. قم بالتحديث والاتصال بنظرة عامة تمهيدية على السوق. وينبغي أن يشمل ذلك حجم السوق، ونمو السوق وإمكاناته، ورسم المزيد...
إدارة موارد إدارة الأمن السيبراني وضمان الفصل المناسب للوظائف وإدارة القدرات لدعم مبادرات / متطلبات الأعمال والتكنولوجيا المختلفة قيادة وظيفة تحليل أمن المعلومات لضمان التحديد والتنفيذ المناسبين لمتطلبات ضوابط الأمان ضمن عمليات تطوير البرامج الآمنة ودورة حياة الاستحواذ قيادة وظيفة المزيد...
مراقبة أحجام جهات الاتصال وAHT ومستوى الخدمة مقابل الخطة، والإبلاغ عن المشكلات إلى العمليات عند الاقتضاء. مسؤول عن إرسال تقارير كل ساعة لقياس حضور الوكلاء لكل نوبة عمل وإنتاجية مكالمات قائمة الانتظار (المعروضة والرد عليها وAHT وASA وما إلى ذلك) واتخاذ الإجراء المطلوب وفقًا لذلك عندما المزيد...
مدير تجربة العملاء وإدارة الخدمات قيادة وقيادة المبادرات المتعلقة باستراتيجية تجربة العملاء للشركة. قيادة مبادرات صوت العملاء وتزويد القيادة العليا بتعليقات العملاء والبيانات والرؤى تعزيز تجربة العملاء الشاملة عبر جميع نقاط الاتصال التعاون مع فرق متعددة الوظائف والقيادة لتحديد الأو المزيد...
الإشراف على فريق إدارة أمن المعلومات وإدارته لضمان الإدارة السليمة للموارد لدعم مبادرات الأعمال المستمرة والتأكد من وضع خطة تطوير شخصية واضحة لكل عضو في الفريق مع خطة تدريب وتدريب مناسبة ضمان المراجعة السنوية والتحديث لعمليات المنطقة وإجراءاتها وسياساتها مع التطوير والالتزام باتفاقي المزيد...
- العمل مع فريق الموارد البشرية لفهم وتوثيق عمليات الموارد البشرية في الشركة. - تصميم وتطوير وتنفيذ حلول Oracle Talent Management Cloud لتلبية احتياجات إدارة المواهب في الشركة. - تكوين Oracle Talent Management Cloud للامتثال لجميع القوانين واللوائح والتشريعات المعمول بها. - توفير التد المزيد...
Responsibilities: Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities المزيد...
Responsibilty: Create project schedules. Maintain project budgets. Schedule meetings. Record important decisions made in meetings. Prepare progress reports. Create progress presentations for senior management. Ensure that team members meet deadlines.
بناء علاقات مع العملاء من خلال الاستفادة من الشبكات الشخصية والمهنية الحالية لتوسيع قاعدة عملاء BLFC (النمو العضوي وغير العضوي)؛ والتأكد من تحقيق التوازن بين توليد الأعمال من العملاء الحاليين ومن العملاء الجدد. التواصل مع العملاء (المكالمات أو الاجتماعات) وإنشاء تقارير المكالمات التي المزيد...
قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق الأداء لزيادة عدد الزيارات والعملاء المتوقعين والتحويلات، مع الأخذ في الاعتبار الجمهور المستهدف والميزانية وأهداف الحملة. إدارة وتحسين حملات التسويق عبر الإنترنت عبر قنوات البحث المدفوعة، ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والعرض، وغيرها من القنوات ا المزيد...
توفير التوجيه الاستراتيجي لفريق نجاح العميل، وبناء المعرفة الصناعية، وإنشاء تقارير تقييم الوسائط المتقدمة التي تبلغ الاستراتيجية العامة للشركة وتحسين تجربة العملاء. الادوار والمسؤوليات رفع مستوى الأفكار في تقارير تقييم وسائل الإعلام من خلال التحليل الاستراتيجي وتفسير البيانات وال المزيد...
بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء لتوفير تخطيط واستشارات اللازمة. توفير التخطيط الضريبي المبتكر ومراجعة ملفات العوائد والدخل. تحديد وتخفيف المخاطر الضريبية المحتملة. المتابعة والتنسيق بين موظفي قسم المحاسبة وتقييم أدائهم بشكل دوري. التأكد من امتثال السجل الضريبي ومتابعة الملف الضر المزيد...
رفع مستوى الأفكار في تقارير تقييم وسائل الإعلام من خلال التحليل الاستراتيجي وتفسير البيانات والتحسين المستمر لجودة ودقة تقارير تقييم وسائل الإعلام من خلال التحليل المستمر وتحسين منهجيات إعداد التقارير إجراء تحليل متقدم متعمق لتقارير تقييم وسائل الإعلام عند الحاجة بناء المعرفة الصناعية المزيد...
مدير أول لذكاء الأعمال والبيانات
MAGRABi Retail Group -
القاهرة
- مصر
يلعب مدير ذكاء الأعمال والبيانات دورًا رئيسيًا في قيادة عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات عبر مغربي من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات شاملة. الحد الأدنى من المؤهلات / التعليم / الخبرة / المؤهلات والتعليم درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو أي مجا المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في منطقة الخليج، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من دول الشرق الأوسط والعالم.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة