drjobs
Human Resources & Administration Manager
drjobs
Human Resources & Ad....
drjobs Human Resources & Administration Manager English

Human Resources & Administration Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

12 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

القاهرة - مصر

الراتب الشهري

drjobs

قابل للتفاوض

الجنسية

أي جنسية

الجنس

اخرى

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 414806

Duties & Responsibilities:

  • Conduct Workforce planning in coordination with Top Management and Department Managers.
  • Responsible for selecting the resources for recruitment and evaluate each resource.
  • Design & implement Internal Policies & procedures for HR Department aligned with school's policy & Egyptian Labor Law.
  • Monitor commitment to attendance records according to school policy.
  • Conduct Salary Surveys and make recommendations to update current Salary Structure when needed.
  • Design & Update Compensations & Benefits to achieve school objectives and retain high calibers.
  • Assure the fairness in compensating the school staff.
  • Fully responsible for Payroll function.
  • Design & update the Performance Evaluation System aligned with Top Management and coordinate with all department heads to apply it.
  • Design HR Department objectives & KPI’s based on school’s vision & mission and objectives.
  • Conduct the Job Analysis Phase on annual basis and/or as needed with school expansion plans.
  • Drafting & reviewing the Job Descriptions for all Staff aligned with Top Management for Managerial Level and with Department Managers for other teams & subordinates.
  • Fully responsible for Training & Development functions, make the Training Needs analysis for all staff and assure the training plans are in right track.
  • Fully responsible to evaluate the ROI of Training & Development Plans.
  • Responsible for the Administration needs in all school premises.

Job Requirements

Education Requirements:

  • A university degree with appropriate specialization.
  • A diploma or Accredited HR Certificate is a MUST
  • Master degree in human resources is a plus.

Experience Requirements:

  • At least 12 years of experience in a similar field + 4 years in a schools sector is a must.

Key Skills & Core Competencies:

  • Fluent in written and spoken English.
  • MS office, Windows and Internet applications (good command of computer skills).
  • Excellent leadership and communication skills.
  • Exposure and experience with governmental sectors, such as Insurance and labor office

نوع التوظيف

دوام كامل

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا