drjobs
HR -Employee Relations Officer
drjobs HR -Employee Relations Officer English

HR -Employee Relations Officer

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

1 - 3 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

القاهرة - مصر

الراتب الشهري

drjobs

EGP 4000 - 6000

الجنسية

مصري

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 1068539

Job Description

  • Counsels employees regarding work, family, or personal problems
  • Explains hospital compensation and benefits programs, such as medical, insurance, retirement, and savings plans, and enrolls workers in specified programs
  • Develops, schedules, and conducts technical, management, and interpersonal skills training to improve employee performance
  • Attends conferences and meetings, as an employee-management liaison, to facilitate communication between parties
  • Prepares reports and enters and updates medical, insurance, retirement, and other personnel forms and records, using computer
  • Audits benefit accounts and examine records to ensure compliance with standards and regulations
  • Arranges for employee physical examination, first aid, and other medical attention
  • Coordinate and facilitate communication cycle between staff and other HR functions and facilities.
  • Check and Review Staff vacation upon the system and give the approvals.
  • Initiate and guide Clearance Process and ensure its finalization.
  • Edit and Review Staff Scheduling with departments and unit heads.
  • Perform punch correction process before starting payroll process.
  • Finalize Resignation Process and create resignation sheet.
  • Perform exit interview process and investigate the resignation and termination reasons analysis.
  • Create a turnover analysis sheet with the reasons and rates.

Job Requirements

  • 1 : 3 years of experience in the personnel department.
  • Bachelor's Degree in the Business/Management field is preferred.
  • HR diploma / Certificate is preferred
  • Excellent spoken & Writing Communication skills.
  • Very Good command of the English Language.
  • Cairo Resident is preferred

نوع التوظيف

دوام كامل

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا