وظيفة في علاقات الموظفين في القاهرة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في علاقات الموظفين في القاهرة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Job Responsibilities:Implement HR policies and procedures to ensure compliance and proper guidance for employees.Handle employee complaints effectively and in accordance with company policies and local laws.Provide advice and support to employees and management regarding workplace iss المزيد...
يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بمهارات تواصل ومهارات شخصية قوية، مما يمكّنه من العمل بنجاح على مجموعة واسعة من قضايا ومشاريع الموظفين وعلاقات العمل. سيعمل محقق الطوارئ بشكل استباقي على التحقيق في قضايا الموارد البشرية وعلاقات الموظفين الحساسة للغاية، بما في ذلك: إجراء مقابلات مع المزيد...
علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال موثوقة للموظفين لمعالجة المخاوف والتظلمات والاستفسارات. الامتثال للسياسة: يضمن تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. عمليات الموارد البشرية: تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية المزيد...
استراتيجية وتخطيط الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل الشاملة للمطعم والبار التعاون مع الإدارة العليا لتحديد ومعالجة احتياجات الموارد البشرية، والمساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التوظيف والاختيار: إدارة ال المزيد...
النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير . إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها من مهام موظ المزيد...
Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...
Assist with all internal and external HR related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...
مدير الموارد البشرية كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على وجه ال المزيد...
يعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) كمستشار استراتيجي للموارد البشرية وشريك لمنظمتنا، ويعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة. يضمن HRBP أن تكون مبادرات الموارد البشرية فعالة في دعم عملياتنا في جنوب إفريقيا مع البقاء مت المزيد...
Job Description Managing the account with all operations internally and externally and generally handle employee relations, training and development, recruitment, organizational development, and talent management. Account Management: Create and execute an operational plan for the المزيد...
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business objectives Manage the recruitment and selection process, including job posting, screening resumes, conducting interviews, and making job offers Coordinate and conduct new employee onboarding and المزيد...
Personnel Affairs Employee
Cairo Governorate, EgyptCairo -
القاهرة
- مصر
Responsiblity: Conducting the recruiting process by interviewing candidates, performing background checks, and contacting references. Facilitating the onboarding process of new staff by conducting training sessions and preparing onboarding documentation. Maintaining detailed reco المزيد...
Handling administrative tasks such as preparing reports, managing emails, and drafting correspondence. + Making travel arrangements including booking flights, and hotels. + Managing and organizing sensitive and confidential information on, documents, and files. + Assist ng the Managi المزيد...
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وغاياتها لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. Lead تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويض، وعلاقات الموظفين. Partner مع القيا المزيد...
Responsibilities: Manage and maintain employee records in Workday through the JML lifecycle Execute pre-onboarding and probation administration, including pre-employee checks for new joiners and set up new employee records Trigger joiner, mover, leaver checklists Maintain and upda المزيد...
Responsibilities: Manage and maintain employee records in Workday through the JML lifecycle Execute pre-onboarding and probation administration, including pre-employee checks for new joiners and set up new employee records Trigger joiner, mover, leaver checklists Maintain and upda المزيد...
Responsibilities: Provide and deliver first-class ER services to Human Resources Manager and management team Assist Human Resources Manager with Human Resources strategy including succession planning processes in individual hotels Manage employee relations issues in the hotel in a المزيد...
Hr Partner Apacmealatam Corporate Amp Stores - Souqcom For E-commerce Llc
Talent Pal -
القاهرة
- مصر
Bachelors degree or higher in Human Resources or related field 46 years of relevant Human Resources experience Strong business and HR acumen including strong problemsolving skills critical thinking and analysis. Strong communication skills; excellent speaking and writing English & المزيد...
Hr Operations Hrmis Manager Sap User
Sinai Sons Company -
القاهرة
- مصر
Job Description Main Responsibilities As a Human Resources Operations Manager, you will deliver day-to-day support of Human Resources (HR) policies, programs and processes by providing quality real-time solutions to employee inquiries and requests. Applies working knowledge and unde المزيد...
لترجمة خطة العلامة التجارية ومتطلبات العمل إلى خطة للعمل لتوفير حالات عمل فعالة لحل القضايا المحددة لتقديمها إلى رئيس الأعمال / مدير الموارد البشرية للعمل كشريك استراتيجي مع الأعمال في تقديم المشورة والتدريب والتوجيه للإدارة وفريق الموارد البشرية بشأن القضايا المتعلقة بالأشخاص لدعم و المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في منطقة الخليج، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من دول الشرق الأوسط والعالم.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة