وظيفة في الموارد البشرية في الإسكندرية

Job Summary:We are seeking an experienced and versatile HR Specialist to join our team. The HR Specialist will be responsible for managing various HR functions and providing support to employees and management across the organization. The ideal candidate will have a solid understandin المزيد...

Job Title: Digital sales specialist Companys field: Digital Marketing Job Description: Your job is to call companies with low quality or low traffic websites and match them with our services. Calling 90 to 100 clients a day with the expectation to get one client out o المزيد...

الإشراف على كافة الأعمال الإدارية. . الإشراف على كافة أعمال المرافق. . الإشراف على كافة أعمال المرافق. . نظرة عامة على كافة أنشطة الخدمات العامة. . الإشراف على الفنيين. . الإشراف على خطط الصيانة الوقائية. . إنشاء تقارير تشغيلية أسبوعية/شهرية. . متابعة أعمال الصيانة اليومية. المزيد...

تخطيط وتنفيذ الأحداث والندوات. إدارة شؤون المنظمة بأكملها. ترتيبات السفر وحجوزات الفنادق بالإضافة إلى كافة الالتزامات الإدارية والعلاقات العامة. إدارة كافة منصات التواصل الاجتماعي Maintain سجلات المشرف ونظام الملفات. إصدار كافة سجلات المشاركين و معرف التحكم في الإدارة اليومية لل المزيد...

نشر ومعالجة إدخالات دفتر اليومية لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية تحديث حسابات القبض وإصدار الفواتير تحديث الحسابات الدائنة وإجراء التسويات المساعدة في معالجة الميزانيات العمومية وبيانات الدخل والبيانات المالية الأخرى وفقًا للمبادئ التوجيهية القانونية والمحاسبية والمالية للشركة تحد المزيد...

ينسق الجدولة وإكمال قائمة مراجعة التوظيف الجديدة. يقوم بتجميع/إنشاء المواد اللازمة للتأهيل، مما يضمن الدقة والعرض التقديمي الاحترافي مع الاهتمام بالتفاصيل. أجب عن أي أسئلة متابعة/دعم قد تكون لدى أي من الأطراف المعنية. تقديم المدخلات وتقديم التوصيات لتحسين العملية والتأكد من تحديث جميع المزيد...

Role Summary Responsible for HRrelated duties and providing support to specific Business Group. Ensuring all employees are adhering to the policies and procedures of the company and maintaining Culture Whats On Your Plate Develop and implement HR المزيد...

Job Responsibilities:Implement HR policies and procedures to ensure compliance and proper guidance for employees.Handle employee complaints effectively and in accordance with company policies and local laws.Provide advice and support to employees and management regarding workplace iss المزيد...

HR Talent Acquisition team is looking for a Graduate with the creativity and passion to help us meet our talent objectives.Duties and Responsibilities :Supporting our sourcing activities.Responsible for our talent experience scheduling and coordinating interviewsCollating HR documenta المزيد...

TasksOverseeing the hiring process which includes coordinating job posts reviewing resumes and performing reference checks. Prepare and Update employee records with new hire information and/or changes in employment status.Organizing and maintaining business paperwork.Use creative stra المزيد...

إجراء البحوث لتحديد قضايا القوى العاملة أو عدم الكفاءة. تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والنماذج الخاصة بالشركة. اقتراح الحلول وتقديم المشورة بشأن سياسات وإجراءات وأدوات الموارد البشرية. الإشراف على تنفيذ وتكامل السياسات والإجراءات والأدوات والاستراتيجيات الجديدة. مراقبة ومراجعة تحل المزيد...

Responsible for all the personnel processConduct employee onboarding and help organize training & development initiativesProvide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arisePromote HR programs to create an المزيد...

Running regular checks on network and data securityIdentifying and acting on opportunities to improve and update software and systemsDeveloping and implementing IT policy and best practice guides for the organisationDesigning training programs and workshops for staffConducting regular المزيد...

Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers and scannersMonitoring and maintaining computer systems and networksResponding in a timely manner to service issues and requestsProviding technical support across the company (this may be in person or المزيد...

Managing Windows, Linux, or Mac systemsUpgrading, installing, and configuring application software and computer hardwareTroubleshooting and providing technical support to employeesCreating and managing system permissions and user accountsPerforming regular security tests and security المزيد...

Screen resumes and job applicationsConduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidatesInterview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hireDesign, distr المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

التعيينات الخاصةبالشركة في فرع الأسكندرية والمساعدة في دورة التوظيف من خلال إجراء المقابلات الأولية. التعامل مع مشاكل وشكاوى الموظفين وإبلاغ فريق الموارد البشرية بها مباشرة. الإجابةعلى استفسارات الموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. مراقبة الحضور والغياب اليومي لجميع ال المزيد...

Responsibilities: Start the annual performance management cycle and facilitated with the all units' directors the evaluation methods and techniques, such as; supporting identification of Key Performance Indicators, handling performance reviews, calibration sessions, etc. to ensu المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

Job Description: Identify new business opportunities and develop new accounts over different countries. Meet with clients here or overseas. Analyze the consumer trends and develop sales plans and strategies to meet their needs. Maintain professional relationships with all custom المزيد...

Job Description Key Job Responsibilities/ Duties: Establish and review key operational risk indicators/ key control standards and formulate action plans to minimize the company’s exposure to fraud and losses. Manage the company’s operational risk exposure by support المزيد...

Job Description Support with management regarding an active calendar of meetings, events, and appointments. Continuously improve administrative standards. Arrange all communication, activities, and logistics for special events and meetings. Arrange and coordinate accommodations المزيد...

Job Description Proven track recording of managing multiple retail outlets across Egypt with responsibility over staff, system, inventory management and the physical layout of the shops. Capable to develop business and monitor market dynamics. Result-oriented with excellent analy المزيد...

About the job: Promoting high-end business solutions (ERP, Financial application, CRM, HR). Filtering and recommending potential clients from the marketing department according to standards and policies. Understand the client's problem or accounting needs and investigate th المزيد...